Equinix desempeña un papel vital en la sociedad. Potenciamos las conexiones y facilitamos innovaciones que enriquecen la forma en que las personas viven y trabajan, creando un valor duradero a través de una cultura centrada en las personas que fomenta la pertenencia y comunidades conectadas.
Descubra cómo impulsamos el progreso social.
Cultivo de un entorno personal donde los trabajadores se sientan valorados, respetados y empoderados.
Ayudando a cerrar la brecha hacia carreras tecnológicas de alto crecimiento.
Financiación de comunidades conectadas, desarrollo de habilidades digitales y preparación personal.
Fomentamos el sentido de pertenencia en nuestro entorno personal, cultivamos una cultura centrada en las personas y reducimos la brecha digital en las comunidades donde trabajamos y vivimos.
Fomentamos la pertenencia para todos a través de nuestros nueve Redes de Conexión de Empleados de Equinix y 44 programas locales WeAreEquinix. En 2025, lanzamos nuevos valores corporativos y fortalecimos la eficacia de los directivos a través de programas como Situational Leadership II.
Integramos el bienestar, el aprendizaje y el desarrollo del rendimiento en las prácticas cotidianas. En 2025, presentamos Performance Every Day, un enfoque modernizado que conecta las contribuciones individuales con los resultados de la actividad comercial y el 76 % de los trabajadores utilizó activamente LinkedIn Learning para el desarrollo continuo y la actualización de habilidades.
A través de la Fundación Equinix, el voluntariado de los trabajadores y los programas de desarrollo personal, fortalecemos las economías locales, protegemos el medio ambiente y ampliamos el acceso a la economía digital. En 2025, la Fundación Equinix financió 60 ayudas y los socios y trabajadores contribuyeron con más de 54 400 horas de voluntariado, lo que supone un aumento del 45 % con respecto al año anterior.
La Fundación Equinix otorgó una ayuda de 25 000 dólares a Collective X para ayudar a abordar la brecha digital en Sudáfrica. La ayuda financió una plataforma que identifica las competencias digitales necesarias para los empleos con mayor demanda, conectando a personas desempleadas y subempleadas con organizaciones de formación para ampliar su acceso a vías de empleo.
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Vea cómo desarrollamos nuestra infraestructura digital de forma sostenible y actuamos con integridad.
Equinix integra el bienestar físico, mental y emocional en las prácticas de liderazgo y la cultura laboral. Nuestro programa incluye recursos de salud mental, un programa de asistencia al trabajador las 24 horas, los 7 días de la semana, el Fondo de Ayuda para Trabajadores de Equinix y un Día del Bienestar para toda la empresa cada octubre. En 2025, nuestro Programa de Asistencia al Trabajador registró una tasa de utilización global del 17 %.
Mediante la implicación e inversión dirigidas, fortalecemos las economías locales, protegemos y mejoramos el entorno circundante y ampliamos el acceso a los beneficios de la economía digital. Dado que cada comunidad es única, nuestro enfoque se adapta a las necesidades locales y la implicación temprana de las partes interesadas nos ayuda a comprender las prioridades locales y a fundamentar nuestras decisiones de planificación.
