A Equinix desempenha um papel vital na sociedade. Empoderamos conexões e viabilizamos inovações que enriquecem a forma como as pessoas vivem e trabalham, criando valor duradouro por meio de uma cultura centrada nas pessoas que promove o senso de pertencimento e comunidades conectadas.
Entenda como estamos impulsionando o progresso social
Cultivando uma força de trabalho onde o funcionário se sinta valorizado, respeitado e empoderado
Ajudando a preencher a lacuna para carreiras de alto crescimento na área de tecnologia
Financiamento de comunidades conectadas, desenvolvimento de competências digitais e preparação da força de trabalho
Fomentamos o pertencimento entre nossos colaboradores, apoiamos uma cultura voltada às pessoas e trabalhamos para superar a exclusão digital nas comunidades onde trabalhamos e vivemos.
Defendemos o pertencimento para todos por meio de nossos nove programas Equinix Employee Connection Networks e 44 programas local WeAreEquinix. Em 2025, lançamos novos valores para a empresa e fortalecemos a eficácia dos gestores por meio de programas como o Liderança Situacional II.
Incorporamos o bem-estar, a aprendizagem e o desenvolvimento de desempenho nas práticas diárias. Em 2025, lançamos o Performance Every Day, uma abordagem modernizada que conecta as contribuições individuais aos resultados de negócios e 76% dos funcionários usaram ativamente o LinkedIn Learning para desenvolvimento contínuo e requalificação.
Por meio dos programas da Equinix Foundation, do voluntariado de funcionários e do desenvolvimento da força de trabalho, fortalecemos as economias locais, protegemos o meio ambiente e ampliamos o acesso à economia digital. Em 2025, a Equinix Foundation financiou 60 parceiros de concessão de bolsas e os funcionários contribuíram com mais de 54.400 horas de voluntariado, um aumento de 45% em relação ao ano anterior.
A Equinix Foundation fez uma doação de US$ 25.000 à Collective X para ajudar a combater a exclusão digital na África do Sul. A subvenção apoiou uma plataforma que mapeia as competências digitais necessárias para empregos em alta demanda, conectando indivíduos desempregados e subempregados com organizações de formação para ampliar o acesso a oportunidades de emprego.
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Veja como desenvolvemos nossa infraestrutura digital de forma sustentável e agimos com integridade
A Equinix integra o bem-estar físico, mental e emocional às práticas de liderança e à cultura do local de trabalho. Nossa estrutura inclui recursos de saúde mental, um Programa de Assistência ao Funcionário 24 horas e 7 dias por semana, o Equinix Employee Relief Fund e um Dia do Bem-Estar na empresa todo mês de outubro. Em 2025, nosso Programa de Assistência Funcionário registrou uma taxa de utilização global de 17%.
Por meio de engajamento e investimento direcionados, fortalecemos as economias locais, protegemos e melhoramos o meio ambiente circundante e ampliamos o acesso aos benefícios da economia digital. Como cada comunidade é única, nossa abordagem é adaptada às necessidades locais, com o envolvimento precoce das partes interessadas, o que nos ajuda a compreender as prioridades locais e a fundamentar nossas decisões de planejamento.
