Liderazgo ejecutivo

Adaire Fox-Martin es directora ejecutiva y presidenta de Equinix, y es responsable de liderar la estrategia general y la dirección del negocio. Asumió el cargo en junio de 2024 y es miembro de la Junta Directiva de Equinix desde 2020.

Adaire tiene una distinguida trayectoria de 25 años en el sector tecnológico. Anteriormente, fue presidenta de penetración en el mercado de Google Cloud y directora de Google Irlanda. En este puesto, dirigió los equipos de penetración en el mercado de Google Cloud a nivel mundial, lo que abarcaba ventas, servicios profesionales, ecosistema de socios y éxito del cliente. Antes de Google, ocupó puestos de nivel directivo en SAP y de liderazgo ejecutivo en Oracle. 

Adaire es una apasionada defensora del emprendimiento social. Fue patrocinadora ejecutiva global de Empresas Sociales en Google y es la fundadora de One Billion Lives, una iniciativa global que ayuda a las organizaciones a aplicar su negocio principal, sus recursos internos y sus ecosistemas para formar compañías sociales que generen un impacto humanitario y medioambiental. 

Adaire se graduó en el Trinity College de Dublín y tiene ciudadanía en Irlanda, la Unión Europea y Australia. 

Raouf Abdel, vicepresidente ejecutivo de Operaciones Globales, supervisa el diseño, la construcción, las adquisiciones y las operaciones de los centros de datos y la plataforma de interconexión de clase mundial de Equinix. Raouf ha liderado al equipo de Operaciones para convertirlo en la organización globalizada que es hoy, brindando servicios coherentes, fiables y de alta calidad, aportando integridad y brindando experiencias de primera línea excepcionales a clientes de todo el mundo. Se incorporó a la empresa en 2012 y anteriormente había ocupado el cargo de jefe regional de operaciones para las Américas. 

Raouf aporta más de tres décadas de experiencia en los sectores de los centros de datos, las telecomunicaciones y la construcción. Antes de incorporarse a Equinix, fue presidente y consejero delegado de OpTerra Energy Group, empresa para la que asumió la dirección estratégica y operativa. 

Antes de su paso por OpTerra, Raouf había ocupado el cargo de presidente del Grupo de Mercados de Negocio en Level 3 Communications y anteriormente había sido vicepresidente de Desarrollo de Redes en MFS Communications.  

Raouf es miembro del Consejo de Directores de Operaciones. Es licenciado en Ingeniería Eléctrica por la Universidad de Temple de Filadelfia, Pensilvania. 

Adam Berlew es director de Marketing de Equinix. En este puesto, está al frente del equipo global responsable de la generación de demanda digital innovadora, la creación de experiencias de cliente excepcionales y el aumento del reconocimiento de la marca. Adam se reincorporó a Equinix en 2024, después de pasar más de tres años como vicepresidente de Marketing global en una etapa anterior.   

Adam ocupó anteriormente puestos directivos en marketing, gestión de productos y comercialización en Atlassian, Google Cloud, Broadcom y Dell, entre otras empresas. Su experiencia en el sector abarca computación en la nube, IA/ML, software, hardware, telecomunicaciones y servicios de consultoría.  Adam es conocido por su capacidad para crear marcas y acelerar las ventas y la adquisición de clientes. Es un líder apasionado cuya prioridad es construir y liderar equipos de alto rendimiento y alineados estratégicamente.  

Adam tiene un MBA (máster en gestión y administración de empresas) de la Wharton School of Business y una licenciatura de la Brown University. También es miembro de la junta directiva de Stifel Financial y miembro de Glynn 100, una red especializada de líderes del sector. Además, Adam es miembro vitalicio del Consejo de Relaciones Exteriores de EE. UU.  

Como Chief Sales Officer, Michael Campbell es responsable de la estrategia y ejecución de todos los esfuerzos de ventas de Equinix a nivel mundial, incluidas las ventas directas y todo el ecosistema de socios de canal de comercialización. Uno de sus intereses más importantes es la implementación de estrategias que permitan expandir la base de clientes de la empresa y aprovechar nuevas oportunidades de negocio. Anteriormente, Campbell ocupó el cargo de Senior Vice President of Sales en Equinix.

Campbell se unió a Equinix en 2015 y tiene más de 30 años de experiencia en puestos directivos de ventas internacionales en empresas tecnológicas líderes. Entró a formar parte de Equinix después de Symantec, donde dirigía negocios de seguridad de sitios web y renovaciones que generaban casi 2000 millones de dólares al año. Su carrera laboral en Symantec empezó después de la fusión con la unidad de negocios de autenticación de VeriSign, que había adquirido previamente Guardent, donde estaba a cargo de los equipos empresariales y de ventas canalizadas. Antes de Guardent, Michael Campbell estuvo a cargo de las operaciones del equipo de ventas de Akamai en los EE. UU. y casi duplicó los ingresos de la empresa en solo un año, pasando de 89 millones de dólares a más de 160 millones. Campbell también se desempeñó en diversos cargos de liderazgo de ventas en NCR, UUNET, CompuServe, MCI y WorldCom.

Campbell tiene una licenciatura en Marketing con una especialización en Comunicaciones por la Universidad de Dayton.

Nicole Collins es la vicepresidenta ejecutiva de operaciones comerciales de Equinix. Se unió a la empresa en 2021 y lidera la ejecución estratégica del modelo operativo empresarial de Equinix, supervisando los estándares de desempeño que impulsan la excelencia operativa y el crecimiento a largo plazo.  

Nicole tiene un papel fundamental a la hora de adaptar la visión operativa de la empresa a sus objetivos de actividad comercial, garantizando la innovación, la orientación al cliente y la eficacia a través de toda la organización. Antes de ocupar su puesto actual, Nicole fue directora de transformación de Equinix, cargo en el que encabezó iniciativas de transformación que permitieron acelerar las ventas y avanzar en la estrategia de penetración en el mercado de la empresa.  

Con casi dos décadas de experiencia en VMware y Dell, Nicole ha ocupado altos cargos ejecutivos centrados en liderazgo de ventas, estrategia de integración y transformación de ventas y canales. Su experiencia en estas áreas fue fundamental para impulsar el crecimiento y la planificación estratégica.  

A lo largo de su carrera, Nicole ha sido una férrea defensora de la diversidad, la inclusión y la pertenencia. En Equinix, es la patrocinadora ejecutiva de WomenConnect, un grupo de recursos para empleadas que empodera a las mujeres dentro de la organización. Su compromiso con la creación de lugares de trabajo inclusivos la ha convertido en una mentora y líder respetada en todo el sector tecnológico. 

Justin Dustzadeh es el director tecnológico de Equinix. Es responsable de impulsar la visión, la estrategia y la arquitectura tecnológica de Equinix a fin de respaldar los objetivos comerciales generales de la empresa. En este puesto, Justin también dirige la función general de innovación técnica con un fuerte enfoque en la transformación del software y el fomento de compromisos activos dentro de los ecosistemas de software y las comunidades de desarrolladores. Se unió a Equinix en 2019.  

Antes de Equinix, Justin se desempeñó como jefe de la Plataforma de Software y Red Global en Uber, donde dirigió el equipo responsable de la arquitectura, la ingeniería y las operaciones de la infraestructura de red global de Uber, así como las plataformas de software que posibilitan el funcionamiento de Uber en todo el mundo.  

Su experiencia previa también incluye puestos ejecutivos en Visa, Huawei, Ericsson, AT&T, una empresa emergente de tecnología de Silicon Valley (donde fue fundador) y dos proveedores de servicios líderes en Francia.  

Justin tiene un doctorado y una maestría en Ciencias de la Computación de Télécom Paris y una licenciatura en Ciencias en Física Teórica de la École Normale Supérieure (Ulm) en París. 

Jon Lin desempeña el cargo de director comercial de Equinix, liderando una organización global integrada centrada en elevar las experiencias de los clientes, ofrecer un valor excepcional e impulsar una expansión rentable y sostenible. Es responsable de la estrategia global de productos de la empresa y supervisa la hoja de ruta de la cartera de productos y servicios, así como las pérdidas y ganancias globales. Esto incluye adaptar la estrategia del producto en función de los conocimientos del mercado para desarrollar nuevas soluciones que satisfagan las necesidades cambiantes de los clientes, liderar los equipos de ejecución regionales y avanzar en las capacidades de centros de datos e hyperscale (xScale) para reforzar el liderazgo del mercado en todo el mundo. Se unió a Equinix en 2009. 

Jon cree que un mundo conectado es un mundo mejor y le apasiona impulsar innovaciones que eliminen la brecha digital. Como catalizador de la innovación, está a la vanguardia de la transformación digital y, más recientemente, ha encabezado la transformación de la IA del sector con la introducción de la IA privada. Jon también ha sido un pionero en la conectividad híbrida de múltiples nubes y ha dirigido el desarrollo de las actuales redes multinube y la interconexión de nubes privadas.  

En sus más de 15 años en Equinix, Jon ha desempeñado roles de liderazgo en marketing, estrategia, finanzas, productos y desarrollo corporativo.  

Antes de su puesto actual, fue vicepresidente ejecutivo y gerente general de servicios de centros de datos, en el que lideró el crecimiento y la expansión global, supervisó la coubicación interconectada y xScale y desarrolló innovaciones en la inteligencia artificial privada. También fue presidente de las Américas, dirigiendo la mayor región de Equinix en cuanto a ingresos. Durante este tiempo, también fue responsable del sector federal estadounidense, impulsando el cambio de las plataformas antiguas a las plataformas digitales. 

Jon es un apasionado defensor de la diversidad, la inclusión y la pertenencia y es el patrocinador ejecutivo de las redes de conexión de empleados asiáticos y de raza negra de Equinix. 

Antes de Equinix, Jon ocupó cargos de liderazgo en Tata Communications y en UUNET/Verizon.  

Jon se graduó de la Universidad Johns Hopkins en Baltimore, Maryland, donde obtuvo una Licenciatura en Biología y Ciencias de la Computación. 

Harmeen Mehta trabaja como directora de Innovación y Tecnología Digital en Equinix. Se unió a la empresa en 2025 e impulsa la estrategia de innovación y transformación digital de la empresa, aprovechando tecnologías innovadoras para mejorar la experiencia de los clientes, la eficiencia operativa y modelos comerciales innovadores.  

Harmeen es una líder en transformación que da prioridad a la inteligencia artificial y tiene 28 años de experiencia en transformaciones digitales a gran escala e innovación empresarial. Tiene un currículum global, habiendo vivido en 11 países y trabajado en 40, repartidos por los seis continentes. 

Antes de Equinix, Harmeen ocupó puestos de alto nivel en BT Group, Bharti Airtel Limited, BBVA, Bank of America Merrill Lynch y HSBC. Es una reconocida líder en transformación digital e inteligencia artificial y fue galardonada con el premio MIT Sloan CIO Leadership en 2018 y con el premio CIO global del año de TMForum. Además, ha sido reconocida por Economic Times como una de las mujeres más destacadas en telecomunicaciones y tecnología a nivel mundial y recibió el premio Mujer de la Década en Innovación y Liderazgo del Women Economic Forum.  

Le apasiona crear lugares de trabajo inclusivos y tiene numerosas iniciativas para promover la diversidad en el sector tecnológico. Como integrante activa del UK-India Global Forum, ha liderado varias iniciativas para facilitar la implicación para avanzar en acuerdos estratégicos y flujos de inversión dentro del corredor Reino Unido-India y más allá. Es asesora de Sekura y también forma parte de las juntas directivas de Lloyds Banking Group y TM Forum.  

Como directora de personal, Brandi Galvin Morandi supervisa todos los aspectos de nuestra estrategia de personal, incluida la eficacia organizacional, la adquisición de talentos, el rendimiento, las compensaciones y los beneficios. Brandi y su organización global de RR. HH. actúan como garantes de la cultura de Equinix y se centran en crear un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que los empleados puedan desarrollarse. Se unió a Equinix en 2003. 

Durante el mandato de Brandi, Equinix ha sido nombrada una de las "Empresas más admiradas" de Fortune y uno de los 100 "Mejores lugares para trabajar" de Glassdoor. 

Más recientemente, Brandi fue directora jurídica y de recursos humanos. También ha ejercido como consejera general y secretaria corporativa de Equinix. Antes de incorporarse a Equinix, Brandi trabajó en el ámbito del derecho de valores corporativos y ocupó diversos cargos en el campo de las relaciones públicas.  

Tiene una licenciatura en Relaciones Internacionales y Periodismo de la Universidad del Sur de California y un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho Hastings de la Universidad de California. Brandi también es miembro del Consejo de la Fundación Equinix.  

Shane Paladin se incorporó a Equinix en julio de 2025 como director de Clientes e Ingresos (CCRO). Es responsable de toda la estrategia y el enfoque de penetración en el mercado de la empresa, incluidas las ventas, el marketing, las operaciones de ingresos y la atención y experiencia del cliente.  

Antes de Equinix, Shane fue director general de Siteimprove, un proveedor global de herramientas de optimización y gobernanza web basadas en la nube. Anteriormente, pasó más de una década en SAP, en una variedad de puestos de alto nivel, incluido el de vicepresidente ejecutivo y director global de Servicios de ventas y director de Operaciones de la Gran China. Más recientemente, se desempeñó como presidente de Servicios de la empresa, encargándose del desarrollo y ejecución de la estrategia, el éxito de los clientes y las iniciativas de crecimiento para el negocio de servicios globales de la compañía.  

Shane también ocupó puestos directivos en SignalFX, Ayasdi y FocusFrame, en funciones de asesoramiento o en la junta directiva en Nordic Capital, SmartRent y Board International y comenzó su carrera profesional en el Ejército de los Estados Unidos.   

Shane obtuvo una Licenciatura en Administración de Empresas y Dirección de Sistemas de Información de la Universidad Saint Leo y un Máster en Estrategia e Innovación de la Universidad de Oxford.  

Kurt Pletcher es el director jurídico y dirige la estrategia jurídica global y las operaciones jurídicas diarias de Equinix. Junto con su equipo, Kurt se asegura de que contemos con políticas y prácticas que impulsen el crecimiento de la actividad comercial, mejoren la experiencia del cliente y cumplan las leyes de los países en los que opera Equinix, todo ello sin dejar de defender la integridad y el más alto nivel de los estándares éticos. Kurt se unió a Equinix en 2001. 

Durante su permanencia, Kurt ha desempeñado distintos puestos de liderazgo en diferentes departamento legales a nivel internacional como parte de la Oficina de Clientes e Ingresos de Equinix y como vicepresidente del Departamento Legal de las Américas, enfocado en fusiones y adquisiciones, bienes raíces y empleo.  

Antes de unirse a Equinix, Kurt ocupó cargos en el Grupo de Derecho Laboral en Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP y en el Grupo de Tecnología en Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP en Menlo Park, California. 

Como firme defensor de la comunidad LGBTQ+, Kurt es el patrocinador ejecutivo de PrideConnect, la red de conexión de empleados de Equinix comprometida a garantizar que Equinix sea un empleador líder para esta comunidad.

Kurt tiene una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de California, Riverside, y un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad George Washington en Washington, D.C.  

Keith Taylor lidera la organización financiera global de la compañía, que incluye contabilidad; garantía comercial; planificación, análisis y transformación financieros; relaciones con inversionistas, servicios de nómina y acciones; adquisiciones y abastecimiento estratégico; bienes raíces corporativos; riesgo y seguridad; impuestos y tesorería. Keith también monitorea el compromiso de la compañía con el liderazgo en sostenibilidad, incluido el desarrollo de un marco de finanzas sostenibles para beneficiar a las comunidades donde opera Equinix, así como a sus empleados y partes interesadas. Keith se unió a Equinix en 1999.

En sus más de 25 años en el cargo, Keith dirigió la compañía durante un periodo de crecimiento excepcional, en que generó más de $8000 millones en ingresos anuales. Ha completado más de 29 adquisiciones y obtenido 50000 millones de dólares en actividades del mercado de capitales, y desplegó casi 40000 millones de dólares de capital para ayudar a financiar el crecimiento.

Keith se unió a Equinix después de ocupar varios puestos financieros en International Wireless Communications y Becton Dickinson & Company. Fue reconocido como el "Mejor CFO" en la prestigiosa lista de Institutional Investor y forma parte de la junta directiva de Invitation Homes, Frozen Logistics y Yumpingo Ltd.

Keith tiene una Licenciatura en Administración de Empresas por la Bishop's University de Quebec, miembro del Instituto Canadiense de Censores Jurados de Cuentas y miembro fundador de la sección estadounidense de la red mundial de liderazgo de directores financieros de Contabilidad para la Sostenibilidad (A4S) patrocinada por Su Majestad, el Rey Carlos.