Equinix desempeña un papel vital en la sociedad. Impulsamos las conexiones y facilitamos las innovaciones que enriquecen la forma en que las personas viven y trabajan, lo que crea un valor duradero a través de una cultura centrada en las personas que fomenta el sentido de pertenencia y las comunidades conectadas.
Descubra cómo impulsamos el progreso social
Fomentar un entorno laboral en que los empleados se sientan valorados, respetados y empoderados
Ayudar a cerrar la brecha hacia carreras tecnológicas de alto crecimiento
Financiación de comunidades conectadas, desarrollo de habilidades digitales y preparación de la fuerza laboral
Fomentamos el sentido de pertenencia entre nuestro personal, cultivamos una cultura centrada en las personas y reducimos la brecha digital en las comunidades donde trabajamos y vivimos.
Promovemos el sentido de pertenencia para todos a través de nuestras nueve redes de conexión para empleados de Equinix y nuestros 44 programas locales WeAreEquinix. En 2025, lanzamos nuevos valores corporativos y fortalecimos la eficacia de los gerentes mediante programas como Liderazgo situacional II.
Integramos el bienestar, el aprendizaje y el desarrollo del rendimiento en las prácticas cotidianas. En 2025, presentamos Performance Every Day, un enfoque modernizado que vincula las contribuciones individuales con los resultados comerciales, y el 76 % de los empleados usó LinkedIn Learning activamente para el desarrollo continuo y la actualización de sus habilidades.
A través de la Fundación Equinix, el voluntariado de los empleados y los programas de desarrollo de la fuerza laboral, fortalecemos las economías locales, protegemos el medio ambiente y ampliamos el acceso a la economía digital. En 2025, la Fundación Equinix financió a 60 socios y los empleados aportaron más de 54 400 horas de voluntariado, lo que supone un aumento del 45 % con respecto al año anterior.
La Fundación Equinix otorgó una subvención de $25 000 a Collective X para ayudar a abordar la brecha digital en Sudáfrica. La subvención financió una plataforma que identifica las competencias digitales necesarias para los empleos con mayor demanda, lo que conecta a personas desempleadas y subempleadas con organizaciones de capacitación para ampliar su acceso a oportunidades laborales.
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Vea cómo desarrollamos nuestra infraestructura digital de forma sostenible y actuamos con integridad
Equinix integra el bienestar físico, mental y emocional en las prácticas de liderazgo y la cultura laboral. Nuestro programa incluye recursos de salud mental, un Programa de asistencia al empleado disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, el Fondo de ayuda para empleados de Equinix y un Día del Bienestar para toda la compañía cada octubre. En 2025, nuestro Programa de asistencia al empleado registró una tasa de uso global del 17 %.
Gracias a la participación y la inversión específicas, fortalecemos las economías locales, protegemos y mejoramos el medio ambiente circundante y ampliamos el acceso a los beneficios de la economía digital. Dado que cada comunidad es única, nuestro enfoque se adapta a las necesidades locales, y la participación temprana de las partes interesadas nos ayuda a comprender las prioridades locales y a fundamentar nuestras decisiones de planificación.
