Liderazgo Ejecutivo

Adaire Fox-Martin se desempeña como directora ejecutiva y presidenta de Equinix, y es responsable de liderar la estrategia general y la dirección del negocio. Asumió el cargo en junio de 2024 y es miembro de la Junta Directiva de Equinix desde 2020.

Adaire tiene una distinguida trayectoria con 25 años de experiencia en el sector tecnológico. Anteriormente, fue presidenta del sector de Comercialización de Google Cloud y directora de Google Irlanda. En este puesto, dirigió los equipos de Comercialización de Google Cloud a nivel mundial, lo que abarcaba ventas, servicios profesionales, ecosistema de socios y satisfacción de clientes. Antes de Google, ocupó puestos de nivel directivo en SAP y de liderazgo ejecutivo en Oracle. 

Adaire es una apasionada defensora del emprendimiento social. Fue patrocinadora ejecutiva global de Empresas Sociales en Google y es la fundadora de One Billion Lives, una iniciativa internacional que ayuda a las organizaciones a aplicar su negocio principal, sus recursos internos y sus ecosistemas para fundar compañías sociales que generen un impacto humanitario y ambiental. 

Adaire se graduó del Trinity College de Dublín y tiene ciudadanía de Irlanda, la Unión Europea y Australia. 

Raouf Abdel, vicepresidente ejecutivo de Operaciones Globales, monitorea el diseño, la construcción, las adquisiciones y las operaciones de los centros de datos y la plataforma de interconexión de primera clase de Equinix. Raouf ha liderado al equipo de Operaciones para convertirlo en la organización globalizada que es hoy brindando servicios consistentes, confiables y de alta calidad con integridad, y experiencias de primera línea excepcionales a clientes de todo el mundo. Se unió a la compañía en 2012 y anteriormente fue director de Operaciones Regional para las Américas. 

Raouf aporta más de tres décadas de experiencia en las industrias de centros de datos, telecomunicaciones y construcción. Antes de Equinix, fue presidente y director ejecutivo de OpTerra Energy Group y proporcionó liderazgo estratégico y operativo para la compañía. 

Antes de OpTerra, Raouf se desempeñó como presidente del Grupo de Mercados Comerciales en Level 3 Communications y anteriormente fue vicepresidente de Desarrollo de Redes en MFS Communications.  

Raouf es miembro del Consejo de Directores de Operaciones. Tiene una Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Temple en Filadelfia, Pensilvania. 

Adam Berlew es director de Marketing de Equinix. En esta función, lidera el equipo global responsable de la generación de demanda digital innovadora, la creación de experiencias de cliente excepcionales y el aumento del reconocimiento de marca. Adam se reincorporó a Equinix en 2024, después de pasar más de tres años como vicepresidente de Marketing Global al comienzo de su carrera.   

Antes, Adam ocupó puestos de liderazgo en marketing, gestión de productos y comercialización en Atlassian, Google Cloud, Broadcom y Dell, entre otros. Su experiencia en la industria abarca la computación en la nube, IA/ML, software, hardware, telecomunicaciones y servicios de consultoría.  Adam es conocido por su capacidad para crear marcas y acelerar las ventas y la adquisición de clientes. Es un líder apasionado y enfocado en crear y liderar equipos de alto rendimiento y estratégicamente alineados.  

Adam tiene un MBA de la Escuela de Negocios Wharton y una licenciatura de la Universidad de Brown. También es miembro de la junta de Stifel Financial y miembro de Glynn 100, una red cuidadosamente seleccionada de líderes de la industria. Además, Adam es miembro vitalicio del Consejo de Relaciones Exteriores.  

Como director de Ventas, Michael Campbell es responsable de la estrategia y ejecución de todos los esfuerzos de ventas de Equinix a nivel mundial, lo que incluye las ventas directas y todo el ecosistema de socios del canal de comercialización. Uno de sus interesas más importantes es la implementación de estrategias que permitan expandir la base de clientes de la empresa y aprovechar nuevas oportunidades de negocio. Anteriormente, Campbell ocupó el cargo de vicepresidente sénior de Ventas en Equinix.

Campbell se unió a Equinix en 2015 y tiene más de 30 años de experiencia directiva en ventas internacionales con organizaciones líderes de alta tecnología. Antes de unirse a Equinix, trabajó en Symantec, donde estuvo al frente de renovaciones globales y negocios de seguridad de sitios web que generaron casi $2000 millones al año. Su carrera laboral en Symantec empezó después de la fusión con la unidad de negocios de autenticación de VeriSign, que había adquirido previamente Guardent, donde estaba a cargo de los equipos empresariales y de ventas canalizadas. Antes de Guardent, Campbell estuvo a cargo de las operaciones de la fuerza de ventas de Akamai en los EE. UU. y casi duplicó los ingresos de la empresa en solo un año, pasando de $89 millones a más de $160 millones. Campbell también se desempeñó en diversos cargos de liderazgo de ventas en NCR, UUNET, CompuServe, MCI y WorldCom.

Campbell tiene una licenciatura en Marketing con una especialización en Comunicaciones por la Universidad de Dayton.

Nicole Collins es la vicepresidenta ejecutiva de Operaciones Comerciales de Equinix. Se unió a la empresa en 2021 y lidera la ejecución estratégica del modelo operativo de toda la empresa de Equinix mientras supervisa los estándares de desempeño que impulsan la excelencia operativa y el crecimiento a largo plazo.  

Nicole desempeña un papel esencial a la hora de alinear la visión operativa de la compañía con sus objetivos comerciales, lo que garantiza la innovación, un enfoque centrado en el cliente y la eficiencia en toda la organización. Antes de su puesto actual, Nicole se desempeñó como directora de transformación de Equinix y encabezó iniciativas transformadoras que aceleraron las ventas e impulsaron la estrategia de salida al mercado de la compañía.  

Con casi dos décadas de experiencia en VMware y Dell, Nicole ocupó altos cargos ejecutivos centrados en liderazgo de ventas, estrategia de integración, y transformación de ventas y canales. Su experiencia en estas áreas fue clave para impulsar el crecimiento y la planeación estratégica.  

A lo largo de su carrera, Nicole ha sido una comprometida defensora de la diversidad, la inclusión y la pertenencia. En Equinix, se desempeña como patrocinadora ejecutiva de WomenConnect, un grupo de recursos para empleados que empodera a las mujeres dentro de la organización. Su compromiso con la creación de lugares de trabajo inclusivos la convirtió en una mentora y líder respetada en toda la industria tecnológica. 

Justin Dustzadeh se desempeña como director de tecnología de Equinix. Es responsable de impulsar la visión, la estrategia y la arquitectura tecnológica de Equinix para respaldar los objetivos comerciales generales de la compañía. En este puesto, Justin también lidera la función general de innovación técnica con un gran énfasis en la transformación del software y el fomento de los compromisos activos dentro de los ecosistemas de software y las comunidades de desarrolladores. Se unió a Equinix en 2019.  

Antes de Equinix, Justin se desempeñó como jefe de la Plataforma de Software y Red Global en Uber, donde dirigió el equipo responsable de la arquitectura, la ingeniería y las operaciones de la infraestructura de red global de Uber, así como las plataformas de software que posibilitan el funcionamiento de Uber en todo el mundo.  

Su experiencia previa también incluye puestos ejecutivos en Visa, Huawei, Ericsson, AT&T, una empresa emergente de tecnología de Silicon Valley (donde fue fundador) y dos proveedores de servicios líderes en Francia.  

Justin tiene un doctorado y una maestría en Ciencias de la Computación de Télécom Paris y una licenciatura en Ciencias en Física Teórica de la École Normale Supérieure (Ulm) en París. 

Jon Lin se desempeña como director comercial de Equinix y lidera una organización global integrada que se enfoca en mejorar las experiencias de los clientes, brindar un valor excepcional e impulsar una expansión rentable y sostenible. Es responsable de la estrategia global de los productos de la compañía y supervisa la hoja de ruta de la cartera de productos y servicios, y las pérdidas y ganancias (P&L, por sus siglas en inglés) globales. Esto incluye alinear la estrategia del producto con los conocimientos del mercado para desarrollar nuevas soluciones que satisfagan las necesidades cambiantes de los clientes, liderar los equipos de ejecución regionales y potenciar las capacidades del centro de datos y de hyperscale (xScale) para fortalecer el liderazgo del mercado en todo el mundo. Se unió a Equinix en 2009. 

Jon cree que un mundo conectado es un mundo mejor y le apasiona impulsar las innovaciones que eliminen la brecha digital. Como catalizador de la innovación, está a la vanguardia de la transformación digital y recientemente encabezó la transformación de la IA de la industria con la introducción de la IA privada. Jon también fue un pionero en la conectividad híbrida de múltiples nubes y lideró el desarrollo de las actuales redes multinube y la interconexión de nubes privadas.  

En sus más de 15 años en Equinix, Jon ocupó puestos de liderazgo en marketing, estrategia, finanzas, productos y desarrollo corporativo.  

Antes de su cargo actual, fue vicepresidente ejecutivo y gerente general de Servicios de Centros de Datos, en que lideró el crecimiento y la expansión global, monitoreó la colocación interconectada y xScale, e innovaciones avanzadas en inteligencia artificial privada. También se desempeñó como presidente de las Américas y dirigió la región más grande de Equinix en términos de ingresos. Durante este tiempo, también fue responsable del sector federal de los Estados Unidos e impulsó el cambio de plataformas heredadas a plataformas digitales. 

A Jon le apasiona la diversidad, la inclusión y la pertenencia (DI&B, por sus siglas en inglés) y es el patrocinador ejecutivo de las redes de conexión de empleados asiáticos y negros de Equinix. 

Antes de Equinix, Jon ocupó cargos de liderazgo en Tata Communications y en UUNET/Verizon.  

Jon se graduó de la Universidad Johns Hopkins en Baltimore, Maryland, donde obtuvo una Licenciatura en Biología y Ciencias de la Computación. 

Harmeen Mehta serves as Chief Digital and Innovation Officer at Equinix. She joined the company in 2025 and drives the company's digital transformation and innovation strategy, leveraging forward-looking technologies to enhance customer experience, operational efficiency, and innovative business models.  

Harmeen is an AI-first transformation leader with 28 years of experience in large-scale digital transformations and business innovation. She has a global resume, having lived in 11 countries and worked in 40 across six continents. 

Prior to Equinix, Harmeen held senior roles at BT Group, Bharti Airtel Limited, BBVA, Bank of America Merrill Lynch, and HSBC. She is a recognized digital transformation and AI leader, and she was awarded the 2018 MIT Sloan CIO Leadership Award and TMForum Global CIO of the Year award. Additionally, she has been acknowledged by Economic Times as a top woman in telecom and tech globally and received the Women of the Decade in Innovation & Leadership award from the Women Economic Forum.  

She is passionate about creating inclusive workplaces and has led numerous initiatives to promote diversity in the tech industry. As an active member of the UK-India Global Forum, she has led several initiatives to facilitate engagement to advance strategic partnerships and investment flows within the UK-India corridor and beyond. She is an advisor with Sekura and also serves on the Lloyds Banking Group, and TM Forum boards.  

Como directora de personal, Brandi Galvin Morandi monitorea todos los aspectos de nuestra estrategia de personal, incluida la eficacia organizacional, la adquisición de talentos, el desempeño, la compensación y los beneficios. Brandi y su organización global de Recursos Humanos actúan como administradores de la cultura de Equinix y se centran en construir un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde los empleados prosperen. Se unió a Equinix en 2003. 

Durante el mandato de Brandi, Equinix ha sido nombrada una de las "Empresas más admiradas" de Fortune y uno de los 100 "Mejores lugares para trabajar" de Glassdoor. 

Más recientemente, Brandi fue directora jurídica y de Recursos Humanos. También se desempeñó como asesora general y secretaria corporativa de Equinix. Antes de unirse a Equinix, Brandi ejerció como abogada de derecho corporativo y bursátil, y ocupó diversos cargos en el campo de las relaciones públicas.  

Obtuvo una licenciatura en Relaciones Internacionales y Periodismo de la Universidad de California del Sur y tiene un doctorado en Jurisprudencia del Colegio de Derecho Hastings de la Universidad de California. Brandi es miembro de la junta directiva de la Fundación Equinix.  

Kurt Pletcher es director jurídico y lidera la estrategia legal global y las operaciones jurídicas diarias de Equinix. Junto con su equipo, Kurt se cerciora de que tengamos políticas y prácticas que impulsen el crecimiento del negocio, mejoren la experiencia del cliente y cumplan con las leyes de los países donde opera Equinix; todo ello mientras aboga por la integridad y el más alto nivel de estándares éticos. Kurt se unió a Equinix en 2001. 

Durante su permanencia, Kurt ha desempeñado distintos puestos de liderazgo en diferentes departamento legales a nivel internacional como parte de la Oficina de Clientes e Ingresos de Equinix y como vicepresidente del Departamento Legal de las Américas, enfocado en fusiones y adquisiciones, bienes raíces y empleo.  

Antes de unirse a Equinix, Kurt ocupó cargos en Employment Law Group, en Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP y en el Grupo de Tecnología, en Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP en Menlo Park, California. 

Como firme aliado de la comunidad LGBTQ+, Kurt se desempeña como patrocinador ejecutivo de PrideConnect, la red de conexión de empleados de Equinix comprometida a garantizar que Equinix sea un empleador líder para esta comunidad.

Kurt tiene una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de California, Riverside, y un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad George Washington en Washington, D.C.  

Keith Taylor lidera la organización financiera global de la compañía, que incluye contabilidad; garantía comercial; planificación, análisis y transformación financieros; relaciones con inversionistas, servicios de nómina y acciones; adquisiciones y abastecimiento estratégico; bienes raíces corporativos; riesgo y seguridad; impuestos y tesorería. Keith también monitorea el compromiso de la compañía con el liderazgo en sostenibilidad, incluido el desarrollo de un marco de finanzas sostenibles para beneficiar a las comunidades donde opera Equinix, así como a sus empleados y partes interesadas. Keith se unió a Equinix en 1999. 

En sus más de 25 años en el cargo, Keith dirigió la compañía durante un periodo de crecimiento excepcional, en que generó más de $8000 millones en ingresos anuales. Ha completado más de 29 adquisiciones y obtenido 50000 millones de dólares en actividades del mercado de capitales, y desplegó casi 40000 millones de dólares de capital para ayudar a financiar el crecimiento.  

Keith se unió a Equinix después de ocupar varios puestos financieros en International Wireless Communications y Becton Dickinson & Company. Fue reconocido como el "Mejor CFO" en la prestigiosa lista de Institutional Investor y forma parte de la junta directiva de Invitation Homes, Frozen Logistics y Yumpingo Ltd. 

Keith tiene una Licenciatura en Administración de Empresas por la Bishop's University de Quebec, miembro del Instituto Canadiense de Censores Jurados de Cuentas y miembro fundador de la sección estadounidense de la red mundial de liderazgo de directores financieros de Contabilidad para la Sostenibilidad (A4S) patrocinada por Su Majestad, el Rey Carlos.