Liderazgo Regional

Arquelle Shaw es la presidenta de Equinix Américas, donde lidera la estrategia y el crecimiento en una región diversa que incluye Estados Unidos, América Latina y Canadá. En esta función, supervisa las adquisiciones, la integración de la actividad comercial y los asuntos regulatorios y públicos y garantiza que la estrategia global se adapte cuidadosamente a la dinámica del mercado local. A través de su liderazgo, Equinix habilita a los clientes y socios de las Américas a interconectar, innovar y escalar su actividad comercial de manera fluida desde las Américas hacia el mundo.

Con una trayectoria probada en el impulso de la transformación, Arquelle ostentó anteriormente el puesto de vicepresidenta sénior de ventas para las Américas, donde reformó la organización de las ventas en las Américas a través de programas estratégicos que aceleraron el crecimiento y expandieron la huella regional y global de Equinix. Su liderazgo se distingue por el compromiso con la construcción de equipos de alto rendimiento, la oferta de experiencias excepcionales a los clientes y el desbloqueo de valor a escala.

Arquelle, apasionada defensora de la inclusión y la pertenencia, se enorgullece de apadrinar a escala ejecutiva a GenteConnect, la red comunitaria de trabajadores de Equinix (EECN) que empodera y promueve a trabajadores de herencia hispana y latinoamericana. También ayuda a guiar la Fundación Equinix como miembro de la junta y fomenta una cultura de cuidados y comunidad a través del Comité Directivo de PrideConnect EECN. A través de estas funciones, Arquelle se esfuerza por empoderar e inspirar a otros para construir lugares de trabajo más conectados, inclusivos y vibrantes.

Antes de unirse Equinix en 2019, Arquelle ocupó altos puestos de liderazgo de ventas en Accenture, American Express y AT&T.

Eduardo comenzó su carrera en Equinix Brasil en 2011, con la adquisición de ALOG, donde había sido jefe de ventas desde 2005. En 2013, Eduardo fue ascendido a director general de Brasil, responsable de la gestión, estrategia y plan de crecimiento de Equinix en el país, liderando varias expansiones en Brasil, incluido el primer centro de datos xScale en las Américas.

En 2022, se convirtió en director general de LATAM, responsable del desarrollo del mercado en América Latina e impulsó los planes de expansión de Equinix en los mercados actuales y nuevos en toda la región.

Eduardo se graduó en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Campinas, y trabaja en el mercado de TI y telecomunicaciones desde 1999. Ha perfeccionado sus conocimientos empresariales en cursos de Kellogg School of Management, Columbia Business School y Haas School of Business.

Victor es el director general de Brasil, responsable de liderar los planes de crecimiento y desarrollo del país. Victor se asocia con equipos nacionales y globales para crear estrategias que generen nuevos negocios y aceleren el crecimiento de los ingresos, lo que incluye impulsar la colaboración transfronteriza, explorar nuevos segmentos de mercado, aumentar las ventas basadas en plataformas y anticiparse a las tendencias de la industria.

Antes de su puesto actual, Victor lideró algunos de los procesos empresariales más complejos en las organizaciones de productos, marketing, TI y recursos humanos de Equinix Brasil. Como director sénior de Desarrollo corporativo durante casi siete años, jugó un papel decisivo en la identificación de nuevas oportunidades de mercado, expandiendo la plataforma Equinix de un país a cinco y de dos mercados a siete, al tiempo que garantizaba que los equipos recibieran apoyo para ejecutar fusiones y adquisiciones, integraciones, nuevos servicios, y expansiones. A Víctor le apasiona involucrar e inspirar a las personas, así como ampliar continuamente sus conocimientos. Ha invertido tiempo en algunas de las principales instituciones educativas del mundo, como INSEAD, Berkeley, Wharton, LSE, MIT, IESE, HBS, Ross, Columbia, Booth, Stanford, Singularity y CESAR School.

Francisco es el director general de Chile y Perú, responsable de desarrollar e impulsar los planes de crecimiento de Equinix en los mercados chilenos y peruanos existentes y nuevos, al mismo tiempo que representa a ambos países en iniciativas globales. Antes de Equinix, Francisco ocupó una variedad de puestos de liderazgo en Entel, desde jefe de Marketing y Estrategia hasta director general de Americatel Perú y vicepresidente de Planificación y Proyectos. Durante sus 11 años en Entel, fue un líder inspirador para cientos de empleados y lideró equipos que implementaron la estrategia de servicios digitales de la empresa, incluidas las ofertas de IoT, Big Data y nube, así como varias transacciones e integraciones exitosas. Francisco tiene una gran experiencia en fusiones y adquisiciones, planificación estratégica, valoraciones financieras y gestión de inversiones. Tiene un MBA de Northwestern University – Kellogg School of Management en Estrategia y Operaciones de Negocios.

Marc Mondésir es el director general de Canadá, responsable de liderar e impulsar el crecimiento de Equinix Canadá. Esto incluye liderar un equipo cohesionado en todo Canadá para garantizar la alineación con la estrategia global, impulsar el crecimiento, desarrollar hubs de interconexión y construir ecosistemas digitales más profundos y amplios de costa a costa. Antes de unirse a Equinix, Marc ocupó altos cargos de liderazgo, más recientemente en Microsoft Canadá como Vicepresidente de Servicios de Consultoría, donde lideró la redefinición de la transformación de penetración en el mercado de Consultoría de Microsoft y el diseño organizacional. Antes de eso, pasó 14 años en roles de liderazgo cada vez más avanzados en Dell, culminando su tiempo allí como director de País y gerente general del Grupo de Servicios Profesionales de Dell Canadá. 

A Marc le mueve la pasión por cultivar equipos diversos y colaborativos y sacar a relucir su potencial único. Firme defensor de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, es un mentor activo dentro de la Red de Profesionales Negros en Tecnología y actualmente se desempeña como Asesor de la Junta para la startup de tecnología de administración de propiedades, el Equipo de Liderazgo Ejecutivo de Ananest, asesorando sobre crecimiento, liderazgo y cultura. Marc estudió comunicaciones en la Universidad de York y Ottawa y tiene un máster en gestión y administración de empresas de la Smith School of Business de la Queen's University.   

Jordan es el director general de la región este de Equinix en los Estados Unidos, donde guía y alinea la estrategia para ayudar a acelerar el crecimiento en uno de los mercados más dinámicos de la compañía. 

En este rol, Jordan colabora estrechamente con los líderes del oeste de EE. UU. y los equipos globales para descubrir nuevas oportunidades para los clientes, proponer ideas en debates sobre políticas regionales y participar activamente en la comunidad empresarial en general. Es responsable de impulsar el desempeño regional, profundizar las relaciones con los clientes y garantizar que Equinix genere un impacto significativo en la actividad comercial de costa a costa.

Jordan se incorporó a Equinix en 2012 y recientemente ejerció como director de ventas sénior, supervisando el equipo de Adquisiciones del noreste de EE. UU. Antes de incorporarse a Equinix, ocupó puestos de liderazgo en Ventas en el sector de los servicios financieros con Bloomberg Financial y Thomson Reuters.

Afincado en la ciudad de Nueva York, Jordan es miembro de la junta directiva de Summer Search New York, una organización sin ánimo de lucro enfocada en empoderar a los jóvenes a través de mentorazgo profesional y aprendizaje experiencial. Tiene una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Boston y un Certificado en Excelencia Empresarial del programa de formación ejecutiva de la Escuela de Negocios de Columbia.

Scott cuenta con más de 25 años de experiencia trabajando en el gobierno y en mercados del sector regulado en general, y presta apoyo a la dirección de TI y programas para lograr resultados satisfactorios. Como director general para el sector público de EE. UU. en Equinix, Scott es responsable del crecimiento y de la ejecución de la estrategia para hacer crecer el negocio del sector público, donde también lidera los equipos de Operaciones de Clientes, Operaciones Comerciales y Cumplimiento y Contacto, con responsabilidad general en materia de pérdidas y beneficios. 

En su puesto anterior como director de operaciones para sectores regulados en SAP, Scott lideró la penetración en el mercado a través de una compleja transformación de la nube en los sectores público, aeroespacial y de defensa, atención médica y servicios públicos.  Antes de unirse a SAP, pasó 16 años en la división federal de Microsoft, culminando su tiempo allí como gerente general del negocio de Gobierno civil, donde lideró la transformación de la nube de Microsoft en el mercado federal.  

Scott es un activo defensor de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, y participa en el apoyo a grupos comunitarios del sector regulado, incluidos el Brooks Crossing Innovation Lab y Fisher House. Scott tiene una carrera en Finanzas de la Universidad Old Dominion, donde fue miembro del equipo de lucha libre universitario, y ahora es miembro de la junta del Comité Asesor Ejecutivo de la Escuela de Negocios Strome.  Es un apasionado del ciclismo de ruta y del golf, y vive en Oak Hill (Virginia) con su mujer y sus tres hijas.