Liderança regional

Arquelle Shaw é presidente da Equinix Americas, em que lidera a estratégia e o crescimento em uma região diversificada que inclui os Estados Unidos, a América Latina e o Canadá. Nessa função, ela supervisiona aquisições, integração de negócios, assuntos regulatórios e públicos, e garante que a estratégia global seja cuidadosamente adaptada à dinâmica do mercado local. Por meio de liderança, a Equinix capacita clientes e parceiros das Américas a interconectar, inovar e expandir os negócios das Américas para o mundo.

Com um histórico comprovado de impulsionar a transformação, Arquelle atuou anteriormente como vice-presidente sênior de vendas nas Américas, onde reformulou a organização de vendas nas Américas por meio de programas estratégicos que aceleraram o crescimento e expandiram a presença regional e global da Equinix. A liderança dela se distingue pelo comprometimento em montar equipes de alto desempenho, proporcionando experiências excepcionais aos clientes e gerando valor em escala.

Defensora apaixonada pela inclusão e pertencimento, Arquelle atua como patrocinadora executiva do GenteConnect, a Rede Comunitária de Funcionários (EECN) da Equinix, capacitando e promovendo os funcionários da herança hispânica e latino-americana. Ela também ajuda a orientar a Equinix Foundation como membro do conselho e promove uma cultura de cuidado e comunidade por meio do Comitê Diretor do PrideConnect EECN. Por meio dessas funções, Arquelle é motivada a capacitar e inspirar outras pessoas a criar locais de trabalho mais conectados, inclusivos e vibrantes.

Antes de ingressar na Equinix em 2019, Arquelle ocupou cargos de liderança sênior de vendas na Accenture, American Express e AT&T.

Eduardo iniciou sua carreira na Equinix Brasil em 2011, com a aquisição da ALOG, onde era chefe de Head of Sales 2005. Em 2013, Eduardo foi promovido a Managing Director Brasil, responsável pela gestão, estratégia e plano de crescimento da Equinix no país, liderando diversas expansões pelo Brasil, incluindo o primeiro data center xScale das Américas.

Em 2022, tornou-se Managing Director da LATAM, responsável pelo desenvolvimento de mercado na América Latina e por conduzir os planos de expansão da Equinix em mercados atuais e novos em toda a região.

Eduardo é formado em administração de empresas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas e atua no mercado de TI/Telecomunicações desde 1999. Ele aprimorou seus conhecimentos e experiência de negócios em cursos oferecidos na Kellogg School of Management, Columbia Business School e Haas School of Business.

Victor é o Managing Director no Brasil, responsável pela liderança dos planos de crescimento e desenvolvimento no país. Victor faz parceria com equipes nacionais e globais para criar estratégias para gerar novos negócios e acelerar o crescimento da receita, inclusive impulsionando a colaboração internacional, explorando novos segmentos de mercado, aumentando as vendas baseadas em plataforma e antecipando as tendências do setor.

Antes de sua posição atual, Victor liderou alguns dos processos corporativos mais complexos nas organizações de produtos, marketing, TI e RH da Equinix Brasil. Como Diretor Sênior de desenvolvimento corporativo por quase sete anos, foi fundamental na identificação de novas oportunidades de mercado, expandindo a Plataforma Equinix de um país para cinco e de dois mercados para sete, garantindo que as equipes recebessem apoio para executar fusões e aquisições, integrações, novos serviços e expansões. Victor é apaixonado por envolver e inspirar pessoas, além de expandir constantemente seu conhecimento. Ele investiu tempo em algumas das principais instituições educacionais do mundo, incluindo INSEAD, Berkeley, Wharton, LSE, MIT, IESE, HBS, Ross, Columbia, Booth, Stanford, Singularity e CESAR School.

Francisco é o Managing Director do Chile e do Peru, responsável por desenvolver e conduzir os planos de crescimento da Equinix nos mercados chileno e peruano existentes e novos, além de representar ambos os países em iniciativas globais. Antes da Equinix, Francisco ocupou vários cargos de liderança na Entel, de chefe de marketing e estratégia a CEO da Americatel Peru e vice-presidente de planejamento e projetos. Durante seus 11 anos na Entel, foi um líder inspirador para centenas de funcionários e liderou equipes que implementaram a estratégia de serviços digitais da empresa, incluindo ofertas de IoT, Big Data e nuvem, bem como várias transações e integrações bem-sucedidas. Francisco tem profundo conhecimento em fusões e aquisições, planejamento estratégico, avaliações financeiras e gestão de investimentos. Tem MBA pela Northwestern University – Kellogg School of Management em Business Strategy and Operations.

Marc Mondésir é o managing director do Canadá, responsável por liderar e impulsionar o crescimento da Equinix Canadá. As atividades dele incluem liderar uma equipe coesa no Canadá para garantir o alinhamento com a estratégia global, impulsionar o crescimento, desenvolver hubs de interconexão e construir ecossistemas digitais mais profundos e amplos de costa a costa. Antes de ingressar Equinix, Marc ocupou cargos de liderança sênior mais recentemente na Microsoft Canadá como Vice-Presidente de Serviços de Consultoria, onde liderou a redefinição da transformação de consultoria do Go-to-Market (GTM) da Microsoft e da assistência organizacional. Antes disso, ele passou 14 anos em cargos de liderança progressiva na Dell, culminando com a posição de Líder de País e Gerente Geral (GM) do Grupo de Serviços Profissionais da Dell Canadá. 

Marc é movido pela paixão de cultivar equipes diversificadas e colaborativas e de fortalecer o potencial único dessas equipes. Defensor dedicado da diversidade, equidade e inclusão, ele é um mentor ativo dentro da rede Black Professionals in Tech e atualmente atua como consultor do conselho para negócios imobiliários, start-up de tecnologia, equipe de liderança executiva da Ananest, consultoria em crescimento, liderança e cultura. Marc estudou comunicação na York e na Ottawa University e tem MBA pela Smith School of Negócios da Queen's University.   

Jordan é o managing director da região leste da Equinix nos Estados Unidos, onde orienta e alinha a estratégia para ajudar a acelerar o crescimento em um dos mercados mais dinâmicos da empresa. 

Nessa função, Jordan trabalha em estreita colaboração com a liderança da região oeste e com as equipes globais para descobrir novas oportunidades para os clientes, defender os interesses em discussões sobre políticas regionais e se envolver ativamente na comunidade empresarial em geral. Ele é responsável por impulsionar o desempenho regional, aprofundar o relacionamento com os clientes e garantir que a Equinix gere um impacto significativo para os negócios de costa a costa.

Jordan ingressou na Equinix em 2012 e, mais recentemente, atuou como Diretor Sênior de Vendas, supervisionando a equipe de Aquisições do Nordeste dos EUA. Antes de ingressar na Equinix, ele ocupou cargos de liderança na área de serviços financeiros na Bloomberg Financial e na Thomson Reuters.

Residente na cidade de Nova Iorque, Jordan integra o Conselho de Administração da Summer Busca New York, uma organização sem fins lucrativos focada no empoderamento de jovens por meio de mentoria profissional e aprendizagem experiencial. Ele tem diploma de bacharel em administração de empresas pela Universidade de Boston e certificado em excelência empresarial pelo programa de educação executiva da Columbia Business School.

Scott tem mais de 25 anos de experiência trabalhando em mercados governamentais e indústrias regulamentadas mais amplas, dando suporte à liderança de TI e programas para entregar resultados de missão bem-sucedidos. Como managing director do setor público dos EUA na Equinix, Scott é responsável pelo crescimento e execução de estratégias para dimensionar os negócios do setor público, onde também lidera as equipes de operações de clientes, operações de negócios e conformidade e contato, com responsabilidade geral de P&L. 

Em sua função anterior como chief operating officer para Indústrias Regulamentadas na SAP, Scott liderou o Go-to-Market (GTM) por meio de transformações complexas cloud nos setores do Setor Público, Aeroespacial e Defesa, Saúde e Serviços Públicos.  Antes de ingressar na SAP, ele passou 16 anos na divisão Federal da Microsoft, culminando com a posição de Gerente Geral de Negócios do Governo Civil, onde liderou a transformação cloud da Microsoft no mercado Federal.  

Scott é apoiador e defensor ativo da Diversidade, Equidade e Inclusão, e está envolvido no apoio a grupos comunitários regulamentados do setor, incluindo o Brooks Crossing Innovation Lab e o Fisher House. Scott é formado em Finanças pela Old Dominion University, onde foi membro do time de luta livre do colégio e agora atua como membro do conselho do Comitê Consultivo Executivo da Strome School of Business.  Ele é um ávido ciclista de estrada, jogador de golfe e mora em Oak Hill, Virgínia, com a esposa e as três filhas.