Liderazgo Regional

Arquelle Shaw se desempeña como presidenta de Equinix Americas, donde lidera la estrategia y el crecimiento en una región diversa que incluye los Estados Unidos, América Latina y Canadá. En esta función, monitorea las adquisiciones, la integración empresarial, las cuestiones regulatorias y públicas, y garantiza que la estrategia global se adapte cuidadosamente a la dinámica del mercado local. A través de su liderazgo, Equinix permite a los clientes y socios de las Américas interconectar, innovar y escalar sus negocios sin problemas de este continente al mundo.

Con una trayectoria comprobada en el impulso de la transformación, Arquelle antes se desempeñó como vicepresidenta sénior de Ventas para las Américas, donde reestructuró la organización de ventas de las Américas a través de programas estratégicos que aceleraron el crecimiento y expandieron la presencia regional y global de Equinix. Su liderazgo se distingue por su compromiso con formar equipos de alto rendimiento, brindar experiencias de cliente excepcionales y generar valor a escala.

Arquelle, una apasionada defensora de la inclusión y la pertenencia, se enorgullece de ser la patrocinadora ejecutiva de GenteConnect, la red comunitaria de empleados de Equinix (EECN, por sus siglas en inglés) que empodera y promueve a los empleados de ascendencia hispana y latinoamericana. También ayuda a guiar la Fundación Equinix como miembro de la junta y fomenta una cultura de cuidado y comunidad a través del Comité Directivo de PrideConnect EECN. A través de estos roles, Arquelle se esfuerza por empoderar e inspirar a otros para desarrollar lugares de trabajo más conectados, inclusivos y vibrantes.

Antes de unirse a Equinix en 2019, Arquelle ocupó altos puestos de liderazgo de Ventas en Accenture, American Express y AT&T.

En 2011, Eduardo comenzó su carrera en Equinix Brasil con la adquisición de ALOG, donde había sido jefe de ventas desde 2005. En 2013, Eduardo fue ascendido a director general en Brasil, se encargó de la gestión, la estrategia y el plan de crecimiento de Equinix en el país, y lideró varias expansiones allí, incluido el primer centro de datos xScale en las Américas.

En 2022, se convirtió en director general de Equinix América Latina, responsable del desarrollo del mercado en esta área e impulsó los planes de expansión de Equinix en los mercados actuales y nuevos de toda la región.

Eduardo se graduó en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Campinas, y trabaja en el mercado de TI y telecomunicaciones desde 1999. Ha perfeccionado sus conocimientos empresariales en cursos de Kellogg School of Management, Columbia Business School y Haas School of Business.

Victor es el director general de Equinix Brasil, responsable de liderar los planes de crecimiento y desarrollo del país. Se asocia con equipos nacionales e internacionales para crear estrategias que generen nuevos negocios y aceleren el crecimiento de los ingresos, lo que incluye impulsar la colaboración transfronteriza, explorar nuevos segmentos de mercado, aumentar las ventas basadas en plataformas y anticipar las tendencias de la industria.

Antes de ocupar su puesto actual, Victor dirigió algunos de los procesos empresariales más complejos en las secciones de Producto, Marketing, TI y Recursos Humanos de Equinix Brasil. Como director sénior de Desarrollo Corporativo durante casi siete años, desempeñó un papel decisivo en la identificación de nuevas oportunidades de mercado, lo que expandió la plataforma Equinix de un país a cinco y de dos mercados a siete mientras garantizaba que los equipos recibieran apoyo para ejecutar M&A, integraciones, nuevos servicios y expansiones. A Victor le apasiona involucrar e inspirar a otros, así como ampliar sus conocimientos de forma continua. Ha invertido tiempo en algunas de las principales instituciones educativas del mundo, como INSEAD, Berkeley, Wharton, LSE, MIT, IESE, HBS, Ross, Columbia, Booth, Stanford, Singularity y CESAR School.

Francisco es el director general de Equinix Chile y Perú, responsable de desarrollar e impulsar los planes de crecimiento de Equinix en los mercados chilenos y peruanos existentes y nuevos, y también representa a ambos países en las iniciativas globales. Antes de Equinix, Francisco desempeñó una variedad de puestos de liderazgo en Entel, desde jefe de Marketing y Estrategia hasta director general de Americatel Perú y vicepresidente de Planificación y Proyectos. Durante sus once años en Entel, fue un líder inspirador para cientos de empleados y dirigió equipos que implementaron la estrategia de servicios digitales de la empresa, incluidas las ofertas de IoT, Big Data y nube, así como varias transacciones e integraciones exitosas. Francisco tiene una gran experiencia en M&A, planificación estratégica, valoraciones financieras y gestión de inversiones. Obtuvo un MBA de Kellogg School of Management de Northwestern University en Estrategia y Operaciones Comerciales.

Marc Mondésir es el director general de Canadá, responsable de liderar e impulsar el crecimiento de Equinix Canadá. Esto incluye liderar un equipo cohesionado en todo Canadá para garantizar la alineación con la estrategia global, impulsar el crecimiento, desarrollar centros de interconexión y crear ecosistemas digitales mayores y más amplios de costa a costa. Antes de unirse a Equinix, Marc ocupó cargos sénior de liderazgo, más recientemente en Microsoft Canadá como vicepresidente de Servicios de Consultoría, donde lideró la redefinición del diseño organizacional y la transformación de la Comercialización (GTM, por sus siglas en inglés) de consultoría de Microsoft. Antes de eso, pasó 14 años en roles de liderazgo progresivo en Dell, y su último cargo allí fue el de líder de país y gerente general del Grupo de Servicios Profesionales de Dell Canadá. 

A Marc le apasiona cultivar equipos diversos y colaborativos, e incrementar su potencial único. Es un gran representante de los esfuerzos de Diversidad, Equidad e Inclusión, es un mentor activo dentro de la Red de profesionales negros en tecnología y actualmente se desempeña como asesor de la junta para la empresa emergente de tecnología de administración de propiedades, el equipo de liderazgo ejecutivo de Ananest, que asesora sobre crecimiento, liderazgo y cultura. Marc estudió Comunicaciones en la Universidad de York y Ottawa, y tiene un MBA de la Smith School of Business de la Queen's University.   

Jordan es el director general de la región este de Equinix en los Estados Unidos, donde guía y alinea la estrategia para ayudar a acelerar el crecimiento en uno de los mercados más dinámicos de la compañía. 

En este cargo, Jordan colabora estrechamente con los líderes del oeste de los Estados Unidos y los equipos globales a fin de identificar nuevas oportunidades para los clientes, proponer ideas en debates sobre políticas regionales y participar activamente en la comunidad empresarial más amplia. Es responsable de impulsar el desempeño regional, profundizar las relaciones con los clientes y garantizar que Equinix genere un impacto significativo para las compañías de costa a costa.

Jordan se unió a Equinix en 2012 y recientemente se desempeñó como director sénior de Ventas, y supervisó al equipo de Adquisiciones del Noreste de los Estados Unidos. Antes de incorporarse a Equinix, ocupó puestos de liderazgo de ventas en el sector de servicios financieros en Bloomberg Financial y Thomson Reuters.

Jordan vive en la Ciudad de Nueva York y forma parte de la junta directiva de Summer Search New York, una organización sin fines de lucro enfocada en empoderar a los jóvenes a través de la tutoría profesional y el aprendizaje experiencial. Tiene una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Boston y un Certificado en Excelencia Empresarial del programa Educación ejecutiva de la Escuela de Negocios de Columbia.

Scott tiene más de 25 años de experiencia trabajando en el gobierno y en mercados más amplios de la industria regulada, y apoyando el liderazgo de TI y programas para lograr resultados exitosos de la misión.  Como director general para el sector gubernamental de los Estados Unidos en Equinix, Scott es responsable del crecimiento y la ejecución de la estrategia para escalar el negocio del sector gubernamental, donde también lidera los equipos de Operaciones de Clientes, Operaciones Comerciales, y Cumplimiento y Contacto, con responsabilidad general en materia de pérdidas y ganancias.

En su puesto anterior como director de operaciones para las industrias reguladas en SAP, Scott lideró la Comercialización (GTM, por sus siglas en inglés) a través de una compleja transformación de la nube en las industrias del sector gubernamental, aeroespacial y de defensa, atención médica y servicios públicos. Antes de unirse a SAP, pasó 16 años en la División Federal de Microsoft, y su último cargo allí fue el de gerente general del sector de gobierno civil, donde lideró la transformación de la nube de Microsoft en el mercado federal.  

Scott es un patrocinador activo y defensor de los esfuerzos de Diversidad, Equidad e Inclusión, y apoya a grupos comunitarios de la industria regulada, incluidos Brooks Crossing Innovation Lab y Fisher House. Tiene un título en Finanzas de la Universidad de Old Dominion, donde fue miembro del equipo universitario de lucha libre, y ahora se desempeña como afiliado a la junta del Comité Asesor Ejecutivo de la Escuela de Negocios Strome.  Le apasiona el ciclismo de ruta y el golf, y vive en Oak Hill, Virginia, con su esposa y sus tres hijas.