Liderazgo Regional

Arquelle Shaw se desempeña como presidenta de Equinix Americas, donde lidera la estrategia y el crecimiento en una región diversa que incluye los Estados Unidos, América Latina y Canadá. En esta función, monitorea las adquisiciones, la integración empresarial, las cuestiones regulatorias y públicas, y garantiza que la estrategia global se adapte cuidadosamente a la dinámica del mercado local. A través de su liderazgo, Equinix permite a los clientes y socios de las Américas interconectar, innovar y escalar sus negocios sin problemas de este continente al mundo.

Con una trayectoria comprobada en el impulso de la transformación, Arquelle antes se desempeñó como vicepresidenta sénior de Ventas para las Américas, donde reestructuró la organización de ventas de las Américas a través de programas estratégicos que aceleraron el crecimiento y expandieron la presencia regional y global de Equinix. Su liderazgo se distingue por su compromiso con formar equipos de alto rendimiento, brindar experiencias de cliente excepcionales y generar valor a escala.

Arquelle, una apasionada defensora de la inclusión y la pertenencia, se enorgullece de ser la patrocinadora ejecutiva de GenteConnect, la red comunitaria de empleados de Equinix (EECN, por sus siglas en inglés) que empodera y promueve a los empleados de ascendencia hispana y latinoamericana. También ayuda a guiar la Fundación Equinix como miembro de la junta y fomenta una cultura de cuidado y comunidad a través del Comité Directivo de PrideConnect EECN. A través de estos roles, Arquelle se esfuerza por empoderar e inspirar a otros para desarrollar lugares de trabajo más conectados, inclusivos y vibrantes.

Antes de unirse a Equinix en 2019, Arquelle ocupó altos puestos de liderazgo de Ventas en Accenture, American Express y AT&T.

En 2011, Eduardo comenzó su carrera en Equinix Brasil con la adquisición de ALOG, donde había sido jefe de ventas desde 2005. En 2013, Eduardo fue ascendido a director general en Brasil, se encargó de la gestión, la estrategia y el plan de crecimiento de Equinix en el país, y lideró varias expansiones allí, incluido el primer centro de datos xScale en las Américas.

En 2022, se convirtió en director general de Equinix América Latina, responsable del desarrollo del mercado en esta área e impulsó los planes de expansión de Equinix en los mercados actuales y nuevos de toda la región.

Eduardo se graduó en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Campinas, y trabaja en el mercado de TI y telecomunicaciones desde 1999. Ha perfeccionado sus conocimientos empresariales en cursos de Kellogg School of Management, Columbia Business School y Haas School of Business.

Victor es el director general de Equinix Brasil, responsable de liderar los planes de crecimiento y desarrollo del país. Se asocia con equipos nacionales e internacionales para crear estrategias que generen nuevos negocios y aceleren el crecimiento de los ingresos, lo que incluye impulsar la colaboración transfronteriza, explorar nuevos segmentos de mercado, aumentar las ventas basadas en plataformas y anticipar las tendencias de la industria.

Antes de ocupar su puesto actual, Victor dirigió algunos de los procesos empresariales más complejos en las secciones de Producto, Marketing, TI y Recursos Humanos de Equinix Brasil. Como director sénior de Desarrollo Corporativo durante casi siete años, desempeñó un papel decisivo en la identificación de nuevas oportunidades de mercado, lo que expandió la plataforma Equinix de un país a cinco y de dos mercados a siete mientras garantizaba que los equipos recibieran apoyo para ejecutar M&A, integraciones, nuevos servicios y expansiones. A Victor le apasiona involucrar e inspirar a otros, así como ampliar sus conocimientos de forma continua. Ha invertido tiempo en algunas de las principales instituciones educativas del mundo, como INSEAD, Berkeley, Wharton, LSE, MIT, IESE, HBS, Ross, Columbia, Booth, Stanford, Singularity y CESAR School.

Francisco es el director general de Equinix Chile y Perú, responsable de desarrollar e impulsar los planes de crecimiento de Equinix en los mercados chilenos y peruanos existentes y nuevos, y también representa a ambos países en las iniciativas globales. Antes de Equinix, Francisco desempeñó una variedad de puestos de liderazgo en Entel, desde jefe de Marketing y Estrategia hasta director general de Americatel Perú y vicepresidente de Planificación y Proyectos. Durante sus once años en Entel, fue un líder inspirador para cientos de empleados y dirigió equipos que implementaron la estrategia de servicios digitales de la empresa, incluidas las ofertas de IoT, Big Data y nube, así como varias transacciones e integraciones exitosas. Francisco tiene una gran experiencia en M&A, planificación estratégica, valoraciones financieras y gestión de inversiones. Obtuvo un MBA de Kellogg School of Management de Northwestern University en Estrategia y Operaciones Comerciales.

Marc Mondésir is the Managing Director of Canada, responsible for leading and driving the growth of Equinix Canada. This includes leading the cohesive cross-Canada team to ensure alignment with global strategy, drive growth, develop interconnection hubs and build deeper and broader digital ecosystems from coast-to-coast. Before joining Equinix Marc held senior leadership roles most recently at Microsoft Canada as Vice President Consulting Services, where he led in redefining Microsoft’s Consulting Go-to-Market (GTM) transformation and organizational design. Prior to that, he spent 14 years in progressive leadership roles at Dell, culminating his time there as Country Leader and General Manager (GM) for Dell Canada’s Professional Services Group. 

Marc is driven by a passion for cultivating diverse, collaborative teams and empowering their unique potential. A dedicated advocate for Diversity, Equity, and Inclusion efforts, he is an active mentor within the Black Professionals in Tech Network and currently serves as a Board Advisor for property management technology start-up, Ananest’s Executive Leadership Team, consulting on Growth, Leadership & Culture. Marc studied communications at York and Ottawa University and holds an MBA from the Smith School of Business at Queen’s University.   

Amet se incorporó a Equinix en 2020 como director general para México. Su presencia ha sido fundamental para el desarrollo de la empresa en México, es un líder clave y veterano en el sector con 23 años de experiencia en Alestra/Axtel. Amet desempeñó un papel central en nuestra estrategia de adquisición e integración y su comprensión de las dinámicas del mercado mexicano, combinada con la relación que mantiene con clientes, transportistas, proveedores, socios e instituciones gubernamentales, es una ventaja enorme que contribuye a nuestro éxito.

Antes de unirse a Equinix, Amet ocupó varios puestos en Alestra/Axtel, donde trabajó tanto en atención al cliente/servicio como en operaciones/ingeniería. Al inicio de su carrera, trabajó en Alestra como gerente de Operaciones de Red y Servicio al Cliente, entre otros. Finalmente, concluyó su período de trabajo como director de Operaciones e Ingeniería de Redes.

Amet tiene una licenciatura en Ingeniaría en Telecomunicaciones por la Universidad Autónoma de Guadalajara, una maestría en Administración y Finanzas por la Universidad Autónoma de Nuevo León y una MBA ejecutiva por la IPADE Business School. Además, ha seguido preparándose a través de cursos de liderazgo impartidos por la Thunderbird School of Global Management, la Haas School of Business y la MIT Sloan School of Management.

Scott has over 25 years’ experience working in Government and broader Regulated Industry markets, supporting IT and Program leadership to deliver successful mission outcomes.  As Managing Director for U.S. Public Sector at Equinix, Scott is responsible for growth and strategy execution to scale the Public Sector business, where he also leads the Customer Operations, Business Operations, and Compliance and Contacting teams, with overall P&L responsibility. 

In his prior role as Chief Operating Officer for Regulated Industries at SAP, Scott led Go-to-Market (GTM) through complex cloud transformation within Public Sector, Aerospace and Defense, Healthcare and Utilities industries.  Before joining SAP, he spent 16 years in Microsoft’s Federal division, culminating his time there as General Manager for the Civilian government business, where he led Microsoft's cloud transformation in the Federal market.  

Scott is an active sponsor and champion for Diversity, Equity and Inclusion efforts, and is involved in supporting regulated industry community groups, including the Brooks Crossing Innovation Lab and Fisher House. Scott has a degree in Finance from Old Dominion University where he was a member of the varsity wrestling team, and now serves as board member on the Strome School of Business Executive Advisory Committee.  He is an avid road cyclist and golfer, and lives in Oak Hill, Virginia with his wife and three daughters.