Regionales Management

Als EMEA President überwacht Bruce die Strategie- und Wachstumspläne für die Region, um die Anforderungen von Kunden und Partnern zu erfüllen.

Er treibt sowohl organische als auch anorganische Wachstumsstrategien voran, überwacht die Integration übernommener Unternehmen und kümmert sich um regionale Regulierungs- und öffentliche Angelegenheiten. Er fungiert als Executive Sponsor für wichtige Kunden und Partner und setzt sich für eine Kultur der Inklusion und Innovation in der EMEA-Region ein.

Bruce kam 2010 zu Equinix und hatte während seiner Amtszeit mehrere Führungspositionen in EMEA und den USA inne, darunter Rollen in der Unternehmensentwicklung, im Finanzwesen und als Chief of Staff des CEO und Managing Director, UK. Vor seiner Rolle als Managing Director, UK war Bruce für die Strategie und Umsetzung der globalen Bemühungen von Equinix in den Bereichen Diversity, Inklusion und Zugehörigkeit (DIB), Wohlbefinden und Community Impact verantwortlich. Zudem war er bereits President der Equinix Foundation.

Bruce ist Wirtschaftsprüfer und begann seine Karriere bei KPMG in Südafrika.

Wole Abu kam im November 2024 zu Equinix und leitet das Geschäft des Unternehmens in Westafrika (Nigeria, Ghana und Elfenbeinküste). Er arbeitet eng mit bestehenden und potenziellen Kunden zusammen, um den anhaltenden Fokus von Equinix West Africa auf die digitale Transformation mit einer bereits etablierten Erfolgsbilanz als bevorzugter Anbieter zu unterstützen.

Wole kam von Liquid Intelligent Technologies zu Equinix, wo er die Position des CEO für Nigeria und das Africa Data Centre (ADC) in Nigeria innehatte. Er wird eng mit unseren bestehenden und potenziellen Kunden zusammenarbeiten, um den anhaltenden Fokus von Equinix West Africa auf die digitale Transformation zu unterstützen, und verfügt bereits über eine etablierte Erfolgsbilanz als bevorzugter Anbieter. 

Wole verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der nigerianischen Telekommunikationsbranche, wo er Positionen mit zunehmender Verantwortung in Funktionsbereichen wie Personalwesen, Technik, Betrieb, Finanzen und Recht sowie Vertrieb und Marketing innehatte.

Wole hat einen Abschluss in Engineering sowie einen MBA der Lagos Business School.

Johan Arts kam 2019 als für die Region EMEA zuständige Senior Vice President of Sales zu Equinix. In dieser Funktion ist er für die Vertriebsstrategie und das Wachstum von Equinix in Europa, dem Nahen Osten und Afrika zuständig.

Vor seinem Engagement für Equinix arbeitete Arts 12 Jahre lang bei IBM, wo er sich als Worldwide President of Sales des Unternehmensbereichs Cybersecurity auf die Transformation der Go-to-Market- und Channel-Strategien konzentrierte. Zuvor verantwortete er für das Sicherheitsteam das weltweite Partnervertriebsgeschäft und den Vertrieb von Software in Europa. Arts verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Technologievertrieb in Europa, der Region Asien-Pazifik und Nordamerika, unter anderem für Unternehmen wie MRO Software und QAD.

Arts besitzt einen Wirtschaftsabschluss der Nyenrode Business University in den Niederlanden.

Régis Castagné kam 2014 als Managing Director für Frankreich zu Equinix. Castagné war wesentlich an unserem Geschäftsaufbau in Frankreich beteiligt und integrierte nach der Übernahme der TelecityGroup durch Equinix sowohl das französische als auch das italienische Geschäft von Telecity in unser Unternehmen.

Vor seinem Wechsel zu Equinix arbeitete Castagné bei verschiedenen Netzwerk-Service-Providern (NSP), darunter Unternehmen wie Interoute, Colt und BT, auf regionaler Führungsebene sowohl im Bereich Netzwerk- als auch Managed Services. Zuvor war er im Vertriebsmanagement von Finanzdienstleistern wie Radianz, Sunguard Financial Services und Standard & Poor’s tätig, wo er jeweils mit gesamteuropäischen Aufgaben betraut war.

Castagné verfügt über einen Masters-Titel von INSEEC Bordeaux und einen Hochschulabschluss in Communications Studies von UCLA.

Regina Donato Dahlström kam im Januar 2024 zu Equinix und leitet das Geschäft von Equinix in Schweden. Ihr Ziel ist es, eine wichtige Stimme für die digitale Infrastrukturbranche in Schweden zu sein und eng mit bestehenden und potenziellen Kunden zusammenzuarbeiten, um Equinix und Schwedens Wachstums-, Digitalisierungs- und globale Konnektivitätsstrategien in dem äußerst wettbewerbsfähigen und innovativen Land zu unterstützen.

Sie verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich Telekommunikation und digitale Infrastruktur. Sie wechselte zu Equinix von GlobalConnect, wo sie Country Manager für Schweden und Finnland war. Davor hatte Regina Dahlström mehrere leitende Positionen bei Telia, Skanova und Arelion inne. Sie ist außerdem Chairman of the Board des schwedischen Satellitenunternehmens Ovzon.

Sandile Dube kam im November 2023 zu Equinix und ist Managing Director für Südafrika. Sandile ist für die Leitung der Südafrika-Einstiegsstrategie von Equinix verantwortlich und arbeitet eng mit bestehenden globalen Kunden und neuen lokalen südafrikanischen Unternehmen und Organisationen zusammen, um deren Ambitionen zu unterstützen und das enorme Wachstums- und Konnektivitätspotenzial auf dem afrikanischen Kontinent zu nutzen.

Bevor er zu Equinix kam, war Sandile Geschäftsführer von Hewlett Packard Enterprises (HPE) Südafrika, wo er in einem schwierigen Wirtschaftsmarkt bemerkenswerte Erfolge erzielte. Vor seiner letzten Rolle bei HPE war Sandile Country Manager für Vertrieb und Kanäle, nachdem er erfolgreich als Vertriebsleiter bei Britehouse, einem Geschäftsbereich von Dimension Data, tätig war.

Sandile war während seiner Zeit bei HPE Südafrika auch Mitglied des Vorstands. Er bringt eine Fülle an Fachwissen zu EQUINIX mit, das er über zwei Jahrzehnte im ICT-Markt gesammelt hat.  

Sandile verfügt über Executive-Zertifizierungen renommierter Institutionen, darunter der IE Business School in Madrid und der Stellenbosch Business School in Belville im Norden Kapstadts.

Michiel Eielts ist seit 2009 bei Equinix und als Managing Director für das Benelux-Geschäft zuständig. Hierzu gehören die Rechenzentren in Amsterdam, Enschede und Zwolle sowie die niederländischen Managed Services. Er besitzt mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der niederländischen IT- und Telekommunikations-Branche.

Vor seinem Wechsel zu Equinix arbeitete Eielts bei Nedstat, einer europäischen Firma für Web-Performance und -Monitoring, wo er Vice President der Abteilung Geschäftsentwicklung war. In dieser Funktion war er ebenfalls für die Entwicklung und das Management von Geschäftspartnerschaften innerhalb Europas verantwortlich.

Zu einem früheren Zeitpunkt übte Eielts verschiedene kommerzielle und verwaltende Tätigkeiten bei KPN aus. Danach wurde er Vorstandsmitglied bei Telfort. Er arbeitete auch als Managing Director bei BSC (einem Tochterunternehmen von Essent).

Michiel Eielts studierte Künstliche Intelligenz an der Universität von Utrecht und erwarb einen MBA an der Erasmus Universität in Rotterdam.

Eulàlia Flò trat Equinix im März 2023 als Managing Director für Spanien bei, wo sie unsere Beziehungen zu den Behörden und Regulierungsbehörden stärkte, um unsere strategische Position auszubauen und weiterzuentwickeln.

Eulàlia nutzt ihren Unternehmergeist und ihren umfassenden technischen Hintergrund, um Kunden dabei zu helfen, ihre IT-Modernisierungsstrategien zu beschleunigen und ihre Ziele der digitalen Transformation zu erreichen. Ihre Erfahrung umfasst die positive Beeinflussung der Unternehmensleistung durch effektive Teamentwicklung und die Entwicklung von Go-to-Market- und Ertragsmanagement-Strategien in IT-Umgebungen. Vor ihrer Tätigkeit bei Equinix war sie Country Manager für Spanien und Portugal bei Commvault. Dort war sie für das Wachstum des Unternehmens auf der iberischen Halbinsel verantwortlich, baute leistungsstarke Teams auf und entwickelte Partnerschaften zwischen Kunden und dem breiteren Business-Ökosystem.

Zuvor war sie als Data Center BU Director für Spanien und Portugal bei Dell und als Sales Director für Spanien bei Symantec tätig. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universidad de Barcelona und absolvierte das Advanced Management Program an der IE Business School.

Judith Gardiner kam 2013 als Director of Sales Strategy & Operations für EMEA zu Equinix. Vor dieser Position war sie als Chief of Staff für EMEA tätig und leitete mehrere hochwirksame Projekte in der Region, darunter Akquisitions- und Integrationsprogramme. Außerdem war sie als Vice President Growth & Emerging Markets für EMEA tätig.

Vor ihrem Wechsel zu Equinix war Gardiner für Polycom über 10 Jahre lang in leitenden Funktionen im Finanz- und Vertriebsbereich für Europa tätig. Zuvor arbeitete sie bei PeopleSoft (jetzt Oracle) in den Niederlanden. Ihre Karriere begann sie bei Deloitte in Irland, wo sie fünf Jahre lang in der Auditabteilung arbeitete. Sie besitzt einen Abschluss als Wirtschaftsprüferin vom Institute of Chartered Accountants in Irland.

Emanuela Grandi kam im Mai 2025 zu Equinix, um das Geschäft von Equinix in Italien zu leiten. Emanuela verfügt über einen starken Technologiehintergrund und über zwanzig Jahre Erfahrung in der Telekommunikations- und digitalen Infrastrukturbranche. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem weiteren Ausbau des Geschäfts von Equinix in Italien, der Sicherstellung der Ausrichtung an den Kundenzielen und der Unterstützung des Wachstums der digitalen Wirtschaft in Italien. 

Bevor sie zu Equinix kam, war Emanuela Senior Director of Kunden Success bei Cisco EMEA, wo sie sich auf die Gestaltung und Förderung der Unternehmenstransformation hin zu wiederkehrenden Geschäften konzentrierte, sowohl intern als auch mit Kunden und Partnern. Vor Cisco war Emanuela Head of Operations und Chief Technology Security Officer (CTSO) für Vodafone South Europa. Sie begann ihre berufliche Laufbahn als Elektroingenieurin mit Spezialisierung auf Hardware- und Softwareentwicklung. 

Emanuela hat einen Masterabschluss in Elektrotechnik von der Universität Pavia und ist Absolventin des Technology Excellence Program der Imperial College Business School in London. 

Aslihan Güreşcier kam 2019 als Managing Director für die Türkei zu Equinix. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung in der Branche für Digitale Infrastruktur, Cloud und Rechenzentren.

Vor ihrer Tätigkeit bei Equinix war sie als Country Manager für Zenium Data Centers in der Türkei tätig, wo sie den Markteintritt und den Betrieb des Unternehmens betreute. Sie arbeitete außerdem als unabhängige Beraterin und beriet führende Technologie- und Cloud-Unternehmen, darunter Tradefive, den exklusiven Partner von Alibaba Cloud in der Türkei, beim Aufbau einer lokalen Cloud-Präsenz und eines entsprechenden Ökosystems. Zu Beginn ihrer Karriere war sie über zwei Jahrzehnte lang bei KoçSistem tätig, einem der führenden IT-Dienstleistungs- und Technologieintegrationsunternehmen der Türkei, wo sie zum Sales Group Manager aufstieg. In dieser Rolle kümmert sie sich um strategische Kontakte, treibt das Geschäftswachstum voran und entwickelt Lösungen für Systemintegration, Rechenzentren und Technologiedienstleistungen.

Güreşcier hat aktiv zur digitalen Wirtschaft der Türkei beigetragen. Sie bekleidete Führungspositionen in Wirtschaftsverbänden und nahm Einfluss auf die Vorgehensweise der Regierung in Bezug auf Cloud-Dienste, Anreizsysteme und regulatorische Rahmenbedingungen. Sie ist außerdem Vorstandsmitglied der Equinix Foundation, wo sie sich für Initiativen einsetzt, die digitale Infrastruktur einsetzen, um soziale Wirkung zu erzielen.

Sie besitzt einen BA in Fremdsprachen von der Boğaziçi-Universität (1995) sowie einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Marmara-Universität (1999).

Peter Lantry leitet das Geschäft von Equinix in Irland und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um deren Wachstums- und Geschäftsziele zu unterstützen, während er gleichzeitig Umwelt- und Gemeinschaftsinitiativen vorantreibt, die für die nachhaltigen Ziele von Irland und Equinix von entscheidender Bedeutung sind.

Peter verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in leitenden Positionen und als Direktor in großen Unternehmen in Technologie- und irischen Energiesektoren. Zuletzt war Peter Country Managing Director und Global Data Center Lead für Hitachi Energy, wo er sich auf die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen für die Branche konzentrierte.

Vor Hitachi Energy war Peter Head of Interconnection bei EirGrid, wo er den Interconnection-Bereich für die Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung leitete. Dabei betrieb er den preisgekrönten East West Interconnector, der den irischen und den britischen Strommarkt miteinander verbindet und 350.000 Haushalte mit Strom versorgt und seinerzeit das größte Kapitalprojekt des Unternehmens war. Zu Beginn seiner Karriere war er Managementberater bei IBM und PriceWaterhouseCoopers, wo er seine Kunden in Fragen rund um die Technologie beriet.

Peter hat mehrere Abschlüsse vom University College Dublin, darunter einen Bachelor in Bauingenieurwesen, einen Master in Management Science und einen MBA in Business/Commerce.

René Mulder ist ein leitender Angestellter mit über 25 Jahren internationaler Führungserfahrung in der IT- und Digitaldienstleistungsbranche. Im Laufe seiner Karriere hat er Organisationen und Kontakte, komplexe Geschäftsausweitungen aufgebaut und umgestaltet und Unternehmen dabei geholfen, Technologie einzusetzen/anzuschieben/in Gang zu bringen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Er ist bekannt dafür, strategische Führung mit dem Aufbau leistungsstarker Teams und eines Ökosystems zu verbinden, die messbare Geschäftserfolge erzielen.

Vor seinem Einstieg bei Equinix war René Mulder als Country Head und Managing Director für die Schweiz bei Wipro tätig, wo er die strategische und operative Ausrichtung des Schweizer Geschäfts leitete. Er stärkte die Kundenbeziehungen, baute strategische Partnerschaften aus und positionierte die Organisation für nachhaltiges Wachstum.

Zu Beginn seiner Karriere bekleidete René Mulder leitende Positionen bei DXC Technology, T-System, Swisscom und Siemens in verschiedenen europäischen Märkten, darunter die Schweiz, Deutschland, Polen, Tschechien und die Niederlande. René Mulder besitzt einen Executive MBA der Universität St. Gallen (HSG) und hat die Zertifizierung zum International Board Director an der Swiss Board School in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen und der HEC Lausanne erfolgreich abgeschlossen.

Zdravko Nikolov ist seit Januar 2016 bei Equinix als Managing Director für Bulgarien tätig. Zuvor arbeitete er für die TelecityGroup als Managing Director in Bulgarien.

Er hat mehr als 15 Jahre Managementerfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Engineering. Zu einem früheren Zeitpunkt war Nikolov CEO von DC. Diese Firma wurde 2013 von der TelecityGroup übernommen. Außerdem arbeitete Nikolov acht Jahre lang in den Bereichen Engineering und Geschäftsentwicklung bei Cisco.

Nikolov besitzt einen Master-Abschluss in Software Entwicklung der Technischen Universität Sofia.

Ersel Oymak ist ein führender Experte für Technologie und digitale Infrastruktur mit über 36 Jahren internationaler Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, strategische Partnerschaften, Innovationsökosysteme und Go-to-Market-Strategie in den Bereichen Industrie, Wissenschaft, Start-ups und öffentlicher Sektor.

Als Managing Director für die Türkei wird er bei Equinix tätig sein und Organisationen bei der Beschleunigung der digitalen Transformation, der Cloud-Einführung und KI-gestützter Infrastrukturstrategien unterstützen. Gleichzeitig wird er die Marktentwicklung und das Ökosystemwachstum von Equinix in der Region vorantreiben. Vor seinem Einstieg bei Equinix war Ersel Oymak als Regional Sales Director UKI & EMEA bei Hepapi tätig. Parallel dazu hatte er Funktionen als Vorstandsmitglied bei Knowledge Exchange UK (KEUK) sowie als Mitglied des Beirats (Technologie und Leitung für Hochschulbildung) bei der West London Chambers of Commerce inne. Zuvor bekleidete Ersel Oymak mehrere Führungspositionen am University College London (UCL), unter anderem als Head of Strategic Alliance Directors & Corporate Relationships in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften.

Er verbrachte 13 Jahre bei Cisco, wo er als Strategic Vertical Sales Manager für EMEA und später als Innovation Technology Manager für Großbritannien und Irland tätig war. Ersel Oymak hatte beratende Funktionen bei Giga Venture, Esurer, OktoPeople, Metasonixx und Cybertonica, wobei er Wachstumsstrategien, Partnerschaften und Marktexpansion unterstützte. Er hat einen MSc (Eng) in Mikroelektronischen Systemen und Telekommunikation von der University of Liverpool sowie einen BSc (Eng) in Elektronik- und Telekommunikationstechnik von der Yıldız Technical University.

Carlos Paulino ist Managing Director für Portugal. Seine Arbeit für Equinix begann nach der Übernahme des Rechenzentrumsunternehmens Itconic in 2017. Für Itconic war Paulino seit dem Jahr 2000 tätig. Während seiner Zeit dort war er wesentlich an der Geschäftsentwicklung der Firma beteiligt, bekleidete mehrere Führungspositionen und wurde 2010 Vorstandsmitglied. Nicht zuletzt aufgrund seines Engagements ist unser portugiesischer Standort eines der am besten vernetzten Rechenzentren an der Westküste Europas.

Paulino kann auf mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Telekommunikation und Technologie verweisen. So verantwortete er beim Telekommunikationsanbieter Maxitel die Produktentwicklung und konnte hochmoderne Produkte zur Marktreife bringen. Für dieses Unternehmen leitete er auch das Customer Support Center, das sich einen ausgezeichneten Ruf in der Branche erwarb. Zuvor war er CTO von Madem, einem Telekommunikations-Start-up, das Sprach- und Datendienste für Madeira bereitstellte.

Paulino hält einen MBA der IESE/AESE Business School, einen BS in Elektrotechnik des Lisbon Institute of Engineering sowie einen BS in Informatik und einen Doktortitel in IT-Management der Universidade Nova in Lissabon.

Valentin Pinuaga, der 2026 als Managing Director für Spanien zu Equinix kam, bringt umfassende Führungserfahrung aus dem gesamten Technologie- und Ökosystem der digitalen Infrastruktur mit.

Im Verlauf seiner Karriere bekleidete er Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell Technologies und Hitachi. Dabei leitete er kommerzielle Organisationen und arbeitete eng mit Unternehmenskunden zusammen, um Wachstum in komplexen, wettbewerbsintensiven Märkten voranzutreiben. Sein Erfahrungsspektrum umfasst Vertriebsleitung, strategische Kundenentwicklung und Marktexpansion in Spanien und der EMEA-Region.

Valentin arbeitete eng mit Akteuren aus dem öffentlichen Sektor, regionalen Behörden und lokalen Verwaltungen an groß angelegten Infrastrukturprojekten zusammen, was ihm ein tiefes Verständnis für regulatorische, institutionelle und langfristige strategische Aspekte vermittelt.

Sylwia Pyśkiewicz kam 2022 als Managing Director für Polen zu Equinix. In ihrer Rolle ist sie verantwortlich für das polnische Geschäftsfeld, das derzeit auf Wachstumskurs ist. Das Land ist mittlerweile die am drittschnellsten wachsende Wirtschaft in der Europäischen Union und hat sich in den letzten 15 Jahren verdoppelt. Sie ist auch für den Betrieb und das Wachstum des Equinix Internet Exchange in Warschau (ehemals PLIX) verantwortlich, der im Hinblick auf das Internetverkehrsvolumen der größte kommerzielle Internet-Exchange in Polen ist.

Vor ihrer Tätigkeit bei Equinix leitete Sylwia bei Iron Mountain ein mittelosteuropäisches Cluster aus 12 Ländern, wo sie 3.000 Kunden aus allen Marktsektoren betreute und ihnen digitale Geschäftslösungen wie künstliche Intelligenz, Prozessmanagementsysteme und die Digitalisierung von Papierdokumenten anbot.

Mit mehr als 20 Jahren in der globalen Geschäftsleitung war Sylwia in verschiedenen Sektoren tätig, zunächst in ganz Europa für zwei der größten Einzelhändler – B&Q und Tesco – und schließlich für internationale Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, darunter Pelion und Medicover. Sie gilt als eine der erfolgreichsten Führungskräfte im Bereich der Geschäftstransformation in Polen. Sie gründete Payback, eines der größten Treueprogramme in Europa, das 7 Millionen polnische Verbraucher und Partner gewonnen hat und so zu einem der größten Händler auf dem Markt wurde, bevor es 2011 von American Express für mehrere Millionen Dollar übernommen wurde.

Sylwia hat einen MBA in Management von der University of Cambridge.

Brenden leitet das Business Development für EMEA. Er begann seine Tätigkeit bei Equinix im Jahr 2015 als Senior Principal Solution Architect für die Region und arbeitete an der Strategie und digitalen Transformation für einige der größten Kunden von Equinix im Netzwerk- und Unternehmenssegment. Anschließend wurde er Director of Interconnection und baute ein Team auf, das daran arbeitete, die digitalen Angebote und Dienstleistungen von Equinix mit Fokus auf Ökosystemanbieter zu beschleunigen. Während dieser Zeit bauten Brenden und sein Team mehrere der erfolgreichsten Dienstleistungen von Equinix auf Platform Equinix® aus.

Brenden übernahm seine derzeitige Position im September 2021 und ist verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und das Wachstum der wichtigsten Ökosysteme von Equinix, darunter Netzwerk/Telekommunikation, Content/Medien, Finanzdienstleistungen, Kapitalmärkte, Automobilindustrie und Gesundheitswesen.

Neben seiner Tätigkeit als Leiter des Business Developments ist Brenden auch im Bereich ESG aktiv und interessiert. Er ist ein begeisterter Unterstützer und Förderer von Programmen zur Stärkung von Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit (DIB). Mit seinen Teammitgliedern nimmt er auch eine Führungsrolle im Bereich der Nachhaltigkeit ein.

Kamel Tawil kam im September 2020 als Managing Director MENA (Middle East and North Africa) zu Equinix. In dieser Funktion ist er verantwortlich für die Entwicklung unserer Wachstumsstrategie in den MENA-Märkten, die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern, um erstklassige digitale Infrastrukturlösungen bereitzustellen, und den Aufbau eines netzwerkdichten Ökosystems.

Bevor er zu Equinix kam, war Kamel 18 Jahre bei Oracle in verschiedenen Führungspositionen in EMEA (Ostmitteleuropa, Naher Osten und Afrika) tätig. In seiner letzten Position war er Vice President für Business Applications, wo er große digitale Transformationsprojekte für einige der größten Kunden von Oracle leitete. Vor seiner Zeit bei Oracle hatte Kamel Führungspositionen bei EMC und NCR im Nahen Osten inne.

Kamel stammt aus dem Libanon und lebt derzeit in Dubai. Er absolvierte die Lebanese American University mit einem Abschluss in Business Management und Informatik. Er besuchte auch Führungskurse an der Ross Business School der University of Michigan und der IESE University in Barcelona.

James kam 2016 zu Equinix und betreut den größten Marktes des Unternehmens in EMEA. Bis zu seinem Antritt der neuen Position bekleidete James leitende Funktionen innerhalb der HR-Organisation für EMEA. Zuletzt war er dort für die HR-Partnerschaft in den Bereichen Global Markets, Produkt und Technologie zuständig. Im Jahr 2025 wurde James zum Mitglied des UK AI Energy Council der britischen Regierung ernannt.

Vor Equinix war James als Chief Commercial Officer bei TelecityGroup tätig, wo er eine entscheidende Rolle beim Aufbau des Unternehmens spielte – unter anderem bei dessen Börsengang – und letztendlich seine 3-Milliarden-Dollar-Übernahme durch Equinix ermöglichte.

James studierte an der University of Aberdeen, der Università per Stranieri di Perugia und der Judge Business School der University of Cambridge.

Peter von Dietze kam 2024 als Regional Vice President, Sales für Deutschland zu Equinix. Er war verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Geschäfts und unterstützte Kunden dabei, ihre digitale Transformation mithilfe sicherer, skalierbarer und nachhaltiger Plattformlösungen zu beschleunigen. Dabei brachte er seine Expertise in der Optimierung von Rechenzentren, Cloud-Integration und nachhaltigen IT-Praktiken ein.

Peter von Dietze ist ein erfahrener Senior Manager mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT Branche und hat in Australien, Asien, EMEA und im Gebäudemanagement gearbeitet und große, erfolgreiche, zielorientierte Teams aufgebaut und geführt. Vor seinem Wechsel zu Equinix war er von 2021 bis 2024 als Vice President Cloud Germany bei Oracle tätig. Davor arbeitete er mehr als 14 Jahre bei Dell Technologies, zuletzt als Senior Director Global Client & Compute Solutions.

Peter von Dietze hat einen MBA von der Australian Graduate School of Management an der University of New South Wales (UNSW) Business School. Sein Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften stammt von der University of Sydney.