Regionales Management

Cyrus Adaggra was appointed as President of Asia-Pacific in December 2024. In this role, Cyrus is responsible for the management, strategy, and growth plan for Equinix in the APAC region to meet the demands of customers and partners in today’s fast-changing technological landscape.

Cyrus joined Equinix in 2021 as Vice President, Corporate Development, Asia-Pacific. During his tenure at Equinix, Cyrus led the company’s market entry into Malaysia, Indonesia, Thailand, and the Philippines and organic expansions in existing markets across the region.

Cyrus has over 20 years of experience in Mergers and acquisitions (M&A), financial strategy, strategy consulting, and corporate development. Before Equinix, he held senior positions at Telstra and Ernst & Young. He led numerous strategic acquisitions, including data center transactions across Australia, China, Hong Kong, India, Japan, and Singapore to maximize returns and organizational growth.

Cyrus holds a bachelor’s degree in Commerce from Macquarie University, Australia, and an MBA from the Australian Graduate School of Management.

David Bate ist für die Go-to-Market-Strategie und Verkaufsabwicklung von Equinix im asiatisch-pazifischen Raum verantwortlich. Sein Fokus liegt auf der Wertschöpfung für unsere Kunden durch ihre Beziehung zu Equinix und der Umsetzung einer branchenführenden Channel-Strategie mit unseren Partnern in der Region.

David ist seit 2022 bei Equinix und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der operativen Führung sowohl in reifen als auch in aufstrebenden IT-Märkten. Bevor er zu Equinix kam, war er in leitenden Positionen bei IBM und VMWare tätig und leitete funktionsübergreifende Teams in den Bereichen Vertrieb, technischer Vertrieb, Kundenerfolg und Marketing, um neue Lösungen und Angebote zu entwickeln und einzuführen.

David hat einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften von der University of Canterbury und einen Bachelor of Commerce von der Victoria University of Wellington. 

Tat Inn Cheam ist für die Förderung des Geschäftswachstums in Malaysia verantwortlich. Sein Schwerpunkt liegt auf der Erweiterung von Platform Equinix® und Business-Ökosystemen in Malaysia, der Unterstützung der digitalen Transformation der Kunden sowie der Beschleunigung der digitalen Reise des Landes. Tat Inn kam 2023 zu Equinix und wird den Markteintritt von Equinix in Malaysia mit seinen ersten International Business Exchange® (IBX®)-Rechenzentren in Johor und Kuala Lumpur leiten.

Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der IT- und Telekommunikationsbranche. Vor seiner Tätigkeit bei Equinix hatte Tat Inn Führungspositionen bei verschiedenen führenden Organisationen inne, darunter SAS, The Center of Applied Data Science (CADS), EMC Corporation, Dataprep Holdings, Sun Microsystems, Nortel Networks, Compaq Computers und IBM.

Er besitzt einen MBA der Henley Business School.

Desmond Chen ist verantwortlich für die Leitung der Geschäftsstrategie des Unternehmens in China. Er konzentriert sich auf die Unterstützung der digitalen Transformation für Unternehmen in China und ihre Expansion nach Übersee durch Platform Equinix®.

Desmond kam 2013 als Sales Director in China zu Equinix. In dieser Funktion baute er das Vertriebs- und Channel-Team aus und baute ein beispielloses Ökosystem aus IT, Cloud, Netzwerken, Finanzdienstleistungen und Unternehmen in China auf. Er leitete das Team, um das Umsatzwachstum zu beschleunigen und das Kundenportfolio im Land zu erweitern.

Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der ICT- und Rechenzentrumsbranche. Vor seiner Tätigkeit bei Equinix hatte er Führungspositionen in führenden IKT-Unternehmen inne, darunter China Telecom und UNISITI, ein Joint Venture zwischen Shanghai Telecom, AT&T und Shanghai Information Investments. Desmond hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Shanghai University.

Guy Danskine ist für das Wachstum und die Strategie des Unternehmens in Australien verantwortlich. Er kam 2011 zu Equinix und war seitdem sowohl in Sydney als auch in San Francisco für globale Kunden, strategische Allianzen und wichtige Produktinitiativen mit einigen der größten Technologieunternehmen der Welt verantwortlich.

Vor seiner Tätigkeit bei Equinix leitete Guy Danskine die Geschäftsentwicklung bei Geo Networks in London (von Zayo übernommen) und hatte wichtige Führungspositionen bei Uecomm (von Optus übernommen) und Hutchison Telecoms in Australien inne.

Er ist ein starker Befürworter der australischen Start-up-Community und der ungenutzten Potenziale, die diese für die globale Technologielandschaft mit sich bringt. Er setzt sich leidenschaftlich für eine größere Vielfalt in der Technologie ein und ist davon überzeugt, dass dies der Branche dauerhafte Stärke verleiht.

Guy Danskine fungiert außerdem als Gouverneur der American Chamber of Commerce (NSW), vertritt Equinix beim Technology Council of Australia und ist Absolvent des Australian Council of Company Directors (GAICD).

Joanne Hon joined Equinix in 2024 as Managing Director of Equinix Hong Kong, leading the company’s business strategy in the market. She focuses on expanding the company’s capacity and digital services to accelerate customers’ digital transformation.

Ms Hon brings to Equinix more than 25 years of extensive financial technology, investment, insurance, legal and professional services experience in the Asia-Pacific region. Prior to her role at Equinix, she has held leadership positions at several publicly listed multinational companies and private equity-backed technology firms, including Thomson Reuters, Mercer, Dealogic, CPA Global and Broadridge.

Ms Hon holds a master’s degree in Financial Management from the University of London, and a bachelor’s degree in Economics and Asian Studies from the University of British Columbia. She also serves on the boards of several international business organizations and NGOs, including The American Chamber of Commerce in Hong Kong, Hong Kong Young Women's Christian Association and Child Development Centre.

Haris Izmee kam 2024 zu Equinix Indonesia und ist für die beschleunigte Expansion des Unternehmens auf dem Markt verantwortlich. Sein Hauptaugenmerk liegt auf dem Aufbau und der Leitung eines Weltklasse-Teams sowie der Förderung eines schnellen Geschäftswachstums in Indonesien.

Harris hatte zuvor Führungspositionen bei Branchenriesen wie Amazon Web Services (AWS) und Microsoft inne. Als Managing Director für ASEAN Growth Markets bei AWS leitete er das Cloud-Geschäft des Unternehmens in den Schwellenmärkten, mit einem Schwerpunkt auf Indonesien. Außerdem war er President Director bei Microsoft Indonesien und für das Gesamtwachstum des Unternehmens auf dem indonesischen Markt verantwortlich.

In seiner nahezu 25-jährigen Karriere war Haris etwa 14 Jahre lang in der Luft- und Raumfahrtindustrie tätig. Zu dieser Zeit hatte er Führungspositionen bei GE Aviation und Panasonic Avionics Corporation inne und war als Berater für die Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsbranche bei Frost & Sullivan tätig. Haris hat einen Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik von der Queen Mary University of London.

Chris Jang ist seit April 2019 Country Manager von Equinix Südkorea und leitet die Geschäftsstrategie des Unternehmens auf diesem Markt.

Herr Jang bringt mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung und fundierte Kenntnisse der Cloud-, Software- und Mobilfunkindustrie mit. Er hatte leitende Managementpositionen in führenden Technologie- und Cloud-Unternehmen inne, darunter Google Cloud und Amazon Web Services (AWS) in Südkorea.

Bevor er zu Equinix kam, war Herr Jang Leiter von Google Cloud in Südkorea, wo er erfolgreich das signifikante Wachstum des Cloud-Geschäfts in diesem Land vorantrieb. Zuvor war Herr Jang Leiter von AWS in Südkorea, Country Manager bei Bytemobile (von Citrix übernommen) und Sylantro Systems (von BroadSoft übernommen) in Südkorea. Er verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Teams, bei der Formulierung von Verkaufs- und Markteinführungsstrategien sowie beim Aufbau strategischer Vertriebspartnerschaften und Allianzen.

Herr Jang hat einen Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrt und Biotechnik der University of Washington und einen Bachelor-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik der University of Buffalo in den Vereinigten Staaten.

Yee May Leong ist für die Leitung der Geschäftsstrategie des Unternehmens in Singapur verantwortlich. Sie konzentriert sich auf die Erleichterung der digitalen Transformation von Unternehmen, um den Plan der Regierung zu unterstützen, Singapur als digitales Zentrum in Asien zu etablieren und globalen multinationalen Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie im asiatisch-pazifischen Raum und weltweit zu unterstützen.

In ihrer Position hat Yee May das Team geleitet, um Platform Equinix in Singapur zu erweitern und die Nachhaltigkeitsstrategie voranzutreiben. Als Verbündete für Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit und als globale Sponsorin von WeAreEquinix, einer unternehmensweiten Initiative zur Schaffung eines Ortes, an dem unsere Mitarbeiter sagen können: „Ich bin sicher, ich gehöre dazu und ich bin wichtig“, unterstützt sie Gleichberechtigung und unterrepräsentierte Gruppen innerhalb des Unternehmens und der lokalen Community.

Yee May kam 2019 zu Equinix. Sie verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der ICT-Branche im asiatisch-pazifischen Raum bei führenden Technologieunternehmen, darunter IBM, Lotus, F5 Networks und Orange Business Services. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Mathematik mit dem Hauptfach Informatik und einem Nebenfach in Managementlehre von der University of Waterloo in Kanada. Außerdem absolvierte sie das Advanced Management Program an der Harvard Business School.

Kuniko Ogawa ist für die Leitung der Geschäftsstrategie von Equinix in Japan, die Nutzung der digitalen Infrastruktur sowie die Unterstützung der digitalen Transformation japanischer Unternehmen und ihrer Expansion ins Ausland verantwortlich.

Sie hat eine Schlüsselrolle bei der Expansion des Equinix-Geschäfts in Japan mit der Eröffnung des ersten xScale™-Rechenzentrums im Asien-Pazifik-Raum im Jahr 2021 gespielt. Ogawa leitet die Entwicklung des Osaka-Campus in der Kansai-Region, um optimale Lösungen in Tokio und Osaka bereitzustellen und ein Ökosystem auf dem japanischen Markt aufzubauen. Darüber hinaus ist sie eine starke Verfechterin von Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (DIB) und beteiligt sich aktiv an verschiedenen DIB-Initiativen, darunter der Förderung von Frauen und der Unterstützung von LGBTQ+-Mitgliedern am Arbeitsplatz.

Kuniko kam 2020 zu Equinix, nachdem sie ICT-Erfahrung bei großen Unternehmen wie IBM Japan gesammelt hatte, wo sie als Führungskraft die Unternehmensstrategie und das Outsourcing-Geschäft leitete. Bei Equinix ist sie als leitende Unternehmensstrategin in Japan tätig und konzentriert sich auf die Unterstützung von Kunden, die eine digitale Transformation umsetzen und ihr Geschäft im Ausland ausbauen möchten.

Manoj Paul, Managing Director von Equinix India, ist für die Leitung der Geschäftsstrategie des Unternehmens in Indien verantwortlich. In dieser Funktion konzentriert sich Manoj auf den Ausbau von Platform Equinix® und Business-Ökosystemen in Indien, um den Kundenerfolg bei der digitalen Transformation zur Unterstützung der digitalen Strategie der Regierung sicherzustellen.

Manoj kam 2021 nach der Übernahme von GPX India, wo er als Managing Director tätig war, zu Equinix. Er hat GPX India erfolgreich dabei geholfen, Indiens hypervernetztes Carrier-neutrales Edge-Rechenzentrum mit einem beispiellosen Ökosystem von Carriern, Content-Providern und Cloud-Service-Providern zu werden. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur- und Dienstleistungsbranche. Vor GPX hatte er leitende Managementpositionen in führenden IKT-Unternehmen inne, darunter Bharti Airtel, wo er COO für Enterprise Business war, Lucent Technologies (von Nokia übernommen), HCL und Avaya.

Manoj hat einen MBA vom IIM Ahmedabad und einen Bachelor of Engineering (BE) in Elektronik und Telekommunikation vom Jabalpur Engineering College.