Equinix trägt dazu bei, die Lücke zwischen Bildung und Chancen zu schließen, um vielfältige Talentpools für die Führungskräfte der digitalen Infrastruktur von morgen zu schaffen.
Pathways to Tech ist die globale Initiative von Equinix, die chancengerechte Zugänge für 14- bis 18-Jährige zu Karrieren im Rechenzentrumsbereich schafft. Mit Fokus auf Menschen und Chancen verbindet sie junge Menschen mit Chancen im Bereich der digitalen Infrastruktur.
Pathways to Tech stellt Schülern durch von Mitarbeitenden geleitete Veranstaltungen Karrieren im Rechenzentrumsumfeld vor, darunter Präsentationen im Rahmen des Unterrichts, IBX-Führungen und praxisnahe Aktivitäten, die vielfältige technische Rollen vorstellen, Interesse wecken und junge Menschen mit Fachleuten aus der digitalen Infrastruktur zusammenbringen.
Pathways to Tech macht MINT-Fächer zugänglich, indem Schülern direkte Einblicke in die reale Technologiewelt gegeben werden. Durch praxisnahe, interaktive Aktivitäten von Freiwilligen erleben die Schüler einprägsame, kompetenzorientierte Begegnungen mit Mitgliedern des Equinix-Teams.
Pathways to Tech ist eine globale Initiative, die chancengerechte Berufswege an über 75 Equinix Standorten weltweit bietet. Programme werden auf lokale Gemeinschaften zugeschnitten und für Schüler auf der ganzen Welt gestaltet.
Pathways to Tech bündelt die Energie der freiwilligen Mitrbeitenden von Equinix zu nachhaltigen Wirkungen, indem Jugendlichen spannende Karrieren in der digitalen Infrastruktur vorgestellt werden. Diese frühen Erfahrungen legen den Grundstein für Praktika, Ausbildungen und Festanstellungen – und schaffen so Chancen direkt in ihren Gemeinden.
Praktische Erfahrungen mit Rechenzentrumsanlagen erweitern das technische Grundwissen, das Bewusstsein für Berufsmöglichkeiten sowie die beruflichen Kompetenzen der Schüler und verbinden den Unterricht mit realen Jobchancen im Bereich der digitalen Infrastruktur.
Durch Equinix-Lernlabore mit echter Rechenzentrumsinfrastruktur erleben die Schüler praxisorientiertes Lernen, das die schulische Ausbildung mit realen technischen Berufen verknüpft.
Equinix arbeitet mit lokalen Schulen zusammen, die Partner von Pathways to Tech werden, und baut langfristige Beziehungen zu Lehrern, Schulleitungen und Schülern auf. Diese Schulpartnerschaften führen zu nachhaltigen Engagements in der Gemeinschaft.
Kayla, Teilnehmerin des Programms i.c. stars, einem gemeinnützigen Partner der Equinix Foundation, entdeckte erste Karrierewege im Technologiebereich bei einer Pathways to Tech-Tour durch ein Rechenzentrum. Dieses Erlebnis entfachte ihr Interesse an Aufgaben im Rechenzentrum. Innerhalb weniger Monate sicherte sie sich ein Praktikum bei einem IBX, und heute arbeitet sie als festangestellte Rechenzentrumstechnikerin im Chicagoer Team am Standort CH3.
Explore the program
Pathways to Tech bietet freiwilligen Mitarbeitenden von Equinix die Gelegenheit, Schülerinnen und Schüler der Oberstufe durch Präsentationen im Rahmen des Unterrichts, Führungen durch das Rechenzentrum und praktische MINT-Aktivitäten zu inspirieren und ihnen so Wege zu Karrieren, Praktika und Ausbildungen im Bereich der digitalen Infrastruktur zu eröffnen.
Schulen können über lokale Partnerschaften teilnehmen und Schulpräsentationen, Besichtigungen von Equinix-Rechenzentren sowie halbtägige Bildungsveranstaltungen organisieren.
Die Schüler nehmen im Rahmen ihres Unterrichts teil und erhalten Einblicke in technische Berufe durch Besichtigungen von Rechenzentren sowie Gespräche mit Mitarbeitenden aus dem Betrieb.
Die Studierenden lernten nicht nur, wie Rechenzentren funktionieren und welche Verbindungen unsere digitale Welt am Laufen halten, sondern auch etwas über die Kultur, die Werte und das Wachstum von Equinix. Das Inspirierendste daran? Die Rückmeldungen junger Berufstätiger, die an Schulungsprogrammen teilgenommen hatten, die ihnen halfen, neue Möglichkeiten für ihre eigene Zukunft zu entdecken.
Tania Ross O-Lab, P2T Education Partner
Im Jahr 2026 wurde Pathways to Tech von einem erfolgreichen Pilotprojekt zu einem globalen Programm ausgebaut, das an über 40 Equinix-Standorten weltweit angeboten wird – unter anderem in Südafrika, Bangalore, Dubai, Frankfurt, Madrid und Atlanta. Es führt weiterhin von Mitarbeitenden geleitete Aktivitäten wie Rechenzentrumsführungen, Schulbesuche und Bildungstage durch, um junge Menschen über Karrieren im Bereich Technologie und digitale Infrastruktur zu informieren.
Gemeinschaftsorganisationen, Schulbezirke oder weiterführende Schulen, die Schüler im Alter von 14 bis 18 Jahren betreuen, können Equinix per E-Mail unter PathwaystoTech@equinix.com kontaktieren und Informationen zu ihrem Standort sowie zu ihrem Wunsch, entweder den Besuch eines freiwilligen Mitarbeiters von Equinix zu erhalten oder die Schüler zu einer Besichtigung von Büro und Rechenzentrum einzuladen, übermitteln.
Zu den Zielen gehören die Förderung des Interesses an Karrieren im Rechenzentrum bei Schülerinnen und Schülern unterschiedlicher Herkunft im Alter von 14 bis 18 Jahren, der Aufbau von Talentpools für Nachwuchsprogramme und die Stärkung der Gemeinschaftsbindung durch ehrenamtliches Engagement. Erwartete Ergebnisse umfassen die Übernahme von Schülern als Mitarbeitende, eine verbesserte Mitarbeitermotivation und stärkere kommunale Partnerschaften.